Junior Business Developer
Job Summary
Working with the team, the employee supports the Field organization in managing and maintaining existing clients and developing new clients (including Key Accounts) within the A.03 (GIIT) business area.
Job Description
- ■Develops and implements business models and growth strategies to expand the customer base across different markets.
- ■Conducts customer visits and manages relationships for various certification schemes, especially in the Middle East and Africa.
- ■Performs market, trend, and competitor analyses to identify and drive new business opportunities and service enhancements.
- ■Promotes GIIT-related services through trade association visits and marketing activities such as webinars and in-person seminars.
- ■Coordinates customer-specific service requirements, identifies strategic partners and prospects, and converts proposals into sales with internal stakeholders.
- ■Manages assigned projects independently from start to finish, monitors order progress, and supports business strategy in coordination with the Local Field Manager.
- ■Collaborates with internal and international colleagues, participates in authority meetings when needed, travels nationally and internationally, and uses SAP and other required tools.
What we expect of you?
- ■Bachelor’s degree in Business, International Trade, Logistics, Marketing, or a related field (or equivalent commercial experience).
- ■Excellent verbal and written communication, presentation, and negotiation skills.
- ■Strong motivation for sales, prospecting, client acquisition, and relationship management.
- ■Experience with or strong aptitude to learn CRM systems, SAP, and core operational software.
- ■High degree of accuracy, reliability, and attention to detail in proposal generation and contract tracking.
- ■Willingness and availability for national and international business travel as required (including client visits, trade fairs, and regional missions).
- ■Ability to quickly learn international certification programs, standards, and regulatory frameworks (specifically GIIT / A.03 markets).
- ■Strong team player able to coordinate effectively with internal technical departments and international stakeholders.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Standort | Solihull, England, Vereinigtes Königreich |
|---|---|
| Vertragsart | Unbefristet |
| Beschäftigungsart | Vollzeit |
| Arbeitsmodell | Mobiles Arbeiten / Flex Office |
| Gesellschaft | TUV Rheinland UK Ltd. |
| Stellen-ID: | 21738 |
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TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
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- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Dein Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
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