Junior Fachexpert*in für intelligente Fahrzeug- und Mobilitätstechnologien (w/m/d)

Zusammenfassung

Als Junior Fachexpert*in für intelligente Fahrzeug- und Mobilitätstechnologien (w/m/d) bist du Teil des Fachbereichs “Mobilität und Verkehrstechnologien” in unserem Segment “Forschungsmanagement”. Wir unterstützen und beraten öffentliche Stellen bei der Umsetzung ihrer politischen Aufgaben im Umfeld von Forschung und Innovation.

Zu unseren Leistungen gehören dabei Projektträgerschaften sowie Projektbegleitungsaufgaben als Auftragnehmer von Bundesministerien. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Unser interdisziplinäres Team bearbeitet im Fachbereich ein breites Themenspektrum von bodengebundenen Technologien, automatisiertes und vernetztes Fahren über Leichtbauthemen, maritime Schwerpunkte bis hin zu digitalen Testfeldern.

Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt in der Technologie- und Projektberatung für öffentliche Forschungsförderung, insbesondere im Bereich bodengebundene Fahrzeug- und Verkehrstechnologien, und wirkst dabei in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern mit, wobei du koordinierende Teilaufgaben übernimmst.
  • Dein Fokus liegt in den Entwicklungs- und Innovationsfeldern autonomes Fahren, software-definiertes Fahrzeug, Datenökosysteme und künstliche Intelligenz, sodass du auch als Berufseinsteiger*in aktuelle Fragestellungen und Trends in diesen Themenbereichen mitverfolgst und in die gemeinsame Arbeit einbringst.
  • Du wirkst bei der fachlichen Analyse, Begutachtung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in diesen Fachgebieten mit und trägst dazu bei, Projekte inhaltlich fundiert zu bewerten, wobei du deine Kenntnisse Schritt für Schritt vertiefst.
  • Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends in Forschung und Entwicklung, bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf und nutzt sie für Präsentationen, Stellungnahmen und den Wissenstransfer im Team.
  • Du verfasst fachliche Stellungnahmen und Präsentationen, unterstützt bei Bedarf bei der Erstellung von Publikationen und wirkst bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops, Konferenzen sowie weiteren Austauschformaten zur Verbreitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen mit.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder relevanter Abschluss einer vergleichbaren Disziplin; alternativ politikwissenschaftliches Studium mit Anwendungsbezug Fahrzeug und Mobilität
  • Grundverständnis der Technologien und Herausforderungen im Bereich autonomes Fahren, zum Beispiel Sensorik, Datenverarbeitung und Fahrzeugsteuerung
  • Erste Kenntnisse oder Studienschwerpunkte im Bereich KI-Technologien, Datenanalyse oder maschinelles Lernen, idealerweise mit Bezug zur Fahrzeug- und Mobilitätsindustrie
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder universitäre Projekte im relevanten Themenfeld sind von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten sowie analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten; Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Vielfalt & Teilhabe

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.

Recruiter

Willi Berks

Recruiting

Zuständig für das Recruiting dieser Position

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Was du sonst noch wissen solltest:

StandortBerlin (BE), Essen (NRW), Köln (NRW)
VertragsartUnbefristet
BeschäftigungsartVollzeit
ArbeitsmodellMobiles Arbeiten / Flex Office
GesellschaftTÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH
Stellen-ID:20423

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften

Darauf darfst du dich freuen:

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

 38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Tritt ein in die virtuelle Welt von TÜV Rheinland People & Business Assurance

Geschäftsfelder

Geschäftsfelder

Kultur

Kultur

Benefits

Benefits

New Work

New Work

Weiterbildung

Weiterbildung

Nachhaltigkeit & Diversität

Nachhaltigkeit & Diversität

Dein*e Ansprechpartner*in

Recruiter

Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:

Willi Berks

Recruiting

Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.

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Dein Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Du kannst dich ganz einfach online über unsere Karriereseite bewerben. Der ganze Prozess dauert nur ein paar Minuten.

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