Projektmanager*in internationale Fachkräftegewinnung und Vermittlung (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen und so langfristig beruflich voranzukommen – mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland und Europa.
Als Project Manager*in (w/m/d) für Fachkräftegewinnung und -vermittlung liegt dein Fokus auf der Unterstützung von Unternehmen und internationalen Fachkräften im Bereich Fachkräftevermittlung, lösungsorientierter Kommunikation und der Steuerung von Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss. Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Ganzheitliche Betreuung und Kommunikation: Du unterstützt Unternehmen und internationale Fachkräfte im Bereich Fachkräftevermittlung und sorgst für eine aktive, lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
- ■Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst Projekte von der Initialisierung bis zum Abschluss und stellst dabei Qualität, Zeitplan, Kosten und Zuverlässigkeit sicher.
- ■Koordination und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Integrations- und Prozessmanagement zusammen, optimierst interne Abläufe und begleitest Fachkräfte nachhaltig.
- ■Dokumentation und Transparenz: Du erstellst Projektstatusberichte, Präsentationen und Dokumentationen und sorgst für einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Projektteams.
- ■Vertrieb und Tools: Du unterstützt Vertriebs- und Marketingaktivitäten, identifizierst Potenziale für Folgeprojekte und pflegst relevante Tools, Checklisten und Systeme.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- ■Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- ■Fundierte Kenntnisse des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sowie relevanter Prozesse
- ■Branchenkenntnisse, idealerweise in Pflege oder/und gewerblicher Wirtschaft
- ■Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, Personalrekrutierung oder angrenzenden Bereichen
- ■Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sebastian Rami
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Standort | Berlin, Deutschland |
|---|---|
| Vertragsart | Unbefristet |
| Beschäftigungsart | Vollzeit |
| Arbeitsmodell | Mobiles Arbeiten / Flex Office |
| Gesellschaft | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| Stellen-ID: | 14707 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften
Darauf darfst du dich freuen:
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
Gestaltungsfreiraum
Für Ideen und Engagement
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Dein*e Ansprechpartner*in
Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
Sebastian Rami
Recruiting
Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.
Dein Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Du kannst dich ganz einfach online über unsere Karriereseite bewerben. Der ganze Prozess dauert nur ein paar Minuten.
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