Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Aufgaben
- ■Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Leitung sowie die nachhaltige wirtschaftliche Performance und Profit-&-Loss-Verantwortung des Geschäftsfeldes Arbeitsmarktdienstleistungen mit circa 350 Mitarbeitenden.
- ■Einen wesentlichen Beitrag leisten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in Deutschland in enger Abstimmung mit der Konzernmutter TÜV Rheinland AG
- ■Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam verantworten Sie den kontinuierlichen Ausbau des Portfolios in den Bereichen Weiterbildung, Umschulung und digitale Lernformate sowie die jährliche Budgetplanung.
- ■Zur Identifikation relevanter Trends führen Sie kontinuierlich Markt- und Arbeitsmarktanalysen durch und leiten daraus innovative Bildungsangebote sowie Projekte ab.
Profil
- ■Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- ■Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsebene in der geförderten Weiterbildung (Arbeitsmarktdienstleistungen), insbesondere auch im gemeinnützigen Umfeld / in einer gemeinnützigen GmbH
- ■Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung von Organisationen mit Profit-&-Loss-Verantwortung
- ■Nachweisbare Expertise in der strategischen Unternehmensentwicklung und der Umsetzung von Transformations- und Wachstumsinitiativen
- ■Tiefes Verständnis für Bildungsmarkt, Arbeitsmarkttrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung moderner Lernangebote (inkl. digitaler Formate)
- ■Belastbares Netzwerk zu Arbeitsagentur, JobCenter und Rentenversicherung
- ■Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
Diversidad e Inclusión
La igualdad de oportunidades es muy importante para nosotros en TÜV Rheinland. Nos comprometemos a eliminar barreras y crear un entorno de trabajo inclusivo, caracterizado por el respeto, la diversidad y la participación auténtica. Por lo tanto, las solicitudes de personas con discapacidad grave son especialmente bienvenidas.
Nicole Sowinski
Recruiting
Responsable de la contratación para este puesto
Solo aceptamos solicitudes enviadas en línea a través de nuestro sistema de candidaturas. No podemos aceptar solicitudes enviadas por correo electrónico.
Qué más debe saber:
| Ubicación | Berlín, Alemania |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de empleo | A tiempo completo |
| Modelo de trabajo | Hibrido / parcialmente en remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID del puesto: | 18926 |
Siempre que el puesto se anuncie en nuestra página de empleo se anuncie, buscamos candidatos adecuados (m/h/d). ¡Esperamos su candidatura!
Nuestros premios y membresías
Puede esperar con impaciencia:
Deportes urbanos
El programa deportivo y de bienestar más variado para los empleados de TÜV Rheinland.
Horario de trabajo flexible
Disposiciones favorables a la familia, como el trabajo a domicilio y a tiempo parcial.
Programas de formación continua
Desde programas de coaching y mentoring hasta la «Red de Mujeres»
30 días de vacaciones
Para nosotros es algo natural. Más Nochebuena y Nochevieja
Jerarquías planas
Valoramos la colaboración de confianza en equipos interdisciplinares
Modelos de lugar de trabajo móvil
Trabajo según sus necesidades, independientemente de su ubicación.
Planes individuales de familiarización
Preparación específica para el trabajo en función del área de negocio
Seminario «Nuevo en TÜV Rheinland
Acto inicial de dos días para todos los nuevos empleados
Bien asegurado
Seguro de accidentes, seguro de incapacidad laboral, seguros con descuento
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance es una división de negocios de TÜV Rheinland. Agrupamos servicios intersectoriales que ayudan a las personas y organizaciones a posicionarse de forma segura para el futuro y a mejorar sus sistemas y procesos.
Con nuestros servicios, nuestros clientes obtienen la certeza 'Assurance' de que se cumplen los requisitos y estándares importantes para ellos.
La división de negocios cuenta con alrededor de 5,000 empleados en 80 ubicaciones en Alemania y en aproximadamente 30 países en todos los continentes.
En las siguientes áreas, destacamos con nuestra experiencia:
- Análisis, auditoría o certificación de sistemas de gestión, evaluación de conformidad de la importación de bienes
- Servicios de consultoría para infraestructuras, transformaciones digitales o temas de sostenibilidad
- Gestión de proyectos de investigación e innovación
- Medicina laboral, seguridad en el trabajo o protección de la salud
- Capacitaciones y seminarios, así como desarrollo de personal y organizacional
- Aseguramiento de personal cualificado y servicios del mercado laboral
Su persona de contacto
Preguntas sobre su solicitud
Nuestros reclutadores estarán encantados de responder a cualquier pregunta sobre el puesto o el proceso de solicitud por correo electrónico:
Nicole Sowinski
Recruiting
Preguntas generales son respondidas por la línea directa de TÜV Rheinland.
Solicitudes solo se aceptan en línea a través de nuestro sistema de solicitudes.
Su proceso de solicitud
1. Solicitud online
Sólo puede presentar su solicitud en línea a través de nuestra página de empleo. El proceso de solicitud es muy sencillo y sólo lleva unos minutos.
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