Junior Business Developer
Job Summary
Working with the team, the employee supports the Field organization in managing and maintaining existing clients and developing new clients (including Key Accounts) within the A.03 (GIIT) business area.
Job Description
- ■Develops and implements business models and growth strategies to expand the customer base across different markets.
- ■Conducts customer visits and manages relationships for various certification schemes, especially in the Middle East and Africa.
- ■Performs market, trend, and competitor analyses to identify and drive new business opportunities and service enhancements.
- ■Promotes GIIT-related services through trade association visits and marketing activities such as webinars and in-person seminars.
- ■Coordinates customer-specific service requirements, identifies strategic partners and prospects, and converts proposals into sales with internal stakeholders.
- ■Manages assigned projects independently from start to finish, monitors order progress, and supports business strategy in coordination with the Local Field Manager.
- ■Collaborates with internal and international colleagues, participates in authority meetings when needed, travels nationally and internationally, and uses SAP and other required tools.
What we expect of you?
- ■Bachelor’s degree in Business, International Trade, Logistics, Marketing, or a related field (or equivalent commercial experience).
- ■Excellent verbal and written communication, presentation, and negotiation skills.
- ■Strong motivation for sales, prospecting, client acquisition, and relationship management.
- ■Experience with or strong aptitude to learn CRM systems, SAP, and core operational software.
- ■High degree of accuracy, reliability, and attention to detail in proposal generation and contract tracking.
- ■Willingness and availability for national and international business travel as required (including client visits, trade fairs, and regional missions).
- ■Ability to quickly learn international certification programs, standards, and regulatory frameworks (specifically GIIT / A.03 markets).
- ■Strong team player able to coordinate effectively with internal technical departments and international stakeholders.
Solo aceptamos solicitudes enviadas en línea a través de nuestro sistema de candidaturas. No podemos aceptar solicitudes enviadas por correo electrónico.
Qué más debe saber:
| Ubicación | Solihull, Inglaterra, Reino Unido |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de empleo | A tiempo completo |
| Modelo de trabajo | Hibrido / parcialmente en remoto |
| Empresa | TUV Rheinland UK Ltd. |
| ID del puesto: | 21738 |
Siempre que el puesto se anuncie en nuestra página de empleo se anuncie, buscamos candidatos adecuados (m/h/d). ¡Esperamos su candidatura!
Puede esperar con impaciencia:
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Equipos experimentados e internacionales
Damos la bienvenida a los nuevos talentos, pero también estamos orgullosos de nuestros muchos compañeros de muchos años. Deje que su experiencia personal se una a nuestra experiencia multicultural de TÜV Rheinland para lograr algo juntos.
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Formación y desarrollo de los empleados
Vivimos «Just right» como el núcleo de nuestro ADN corporativo. Crecer juntos constantemente y aprender los unos de los otros es algo natural para nosotros.
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance es una división de negocios de TÜV Rheinland. Agrupamos servicios intersectoriales que ayudan a las personas y organizaciones a posicionarse de forma segura para el futuro y a mejorar sus sistemas y procesos.
Con nuestros servicios, nuestros clientes obtienen la certeza 'Assurance' de que se cumplen los requisitos y estándares importantes para ellos.
La división de negocios cuenta con alrededor de 5,000 empleados en 80 ubicaciones en Alemania y en aproximadamente 30 países en todos los continentes.
En las siguientes áreas, destacamos con nuestra experiencia:
- Análisis, auditoría o certificación de sistemas de gestión, evaluación de conformidad de la importación de bienes
- Servicios de consultoría para infraestructuras, transformaciones digitales o temas de sostenibilidad
- Gestión de proyectos de investigación e innovación
- Medicina laboral, seguridad en el trabajo o protección de la salud
- Capacitaciones y seminarios, así como desarrollo de personal y organizacional
- Aseguramiento de personal cualificado y servicios del mercado laboral
Su proceso de solicitud
1. Solicitud online
Sólo puede presentar su solicitud en línea a través de nuestra página de empleo. El proceso de solicitud es muy sencillo y sólo lleva unos minutos.
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