Manager*in Digital Strategy Corporate M&C - Media (w/m/d)
ID del puesto: 14225
TÜV Rheinland Service GmbH
Permanente, A tiempo completo
A partir de ahora
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Die Stelle ‘Manager Digital Strategy Corporate M&C - Media‘ ist im Bereich ‘Corporate Digital M&C’ angesiedelt und wird disziplinarisch durch den ‚Head of Corporate Digital M&C’ geführt.
- ■Der Manager Digital Strategy Corporate M&C - Media ist für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der globalen Paid Media Strategie verantwortlich.
- ■Entwicklung von Strategien im Bereich Paid Media, vorrangig für die Kanäle Search Engine Advertising (SEA), Display Advertising sowie Social Media Advertising (SMA) um kontinuierlichen Traffic auf den Unternehmensplattformen sicherzustellen.
- ■Verantwortung, Ausarbeitung und Umsetzung einer Touchpoint übergreifenden und kundenorientierten Mediastrategie (paid und owned) in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
- ■Leitung der Paid-Media-Programme und Entwicklung einer Roadmap auf Basis von Budget- und Wachstums-Vorgaben.
- ■Analyse und Bewertung der Media Aktivitäten zur Sicherung der Performance gemäß den Business Anforderungen und Zielen.
- ■Media Budget-Planung und -Controlling.
- ■Monitoring & wöchentliche Reportings der Kampagnen- & Kanal-Performance.
- ■Definition relevanter Zielgruppen und deren Segmentierung, der passenden Medienkanäle sowie Festlegung von KPIs zur Erreichung des gesetzten Kommunikationsziels.
- ■Beratung der Kolleg*innen in Bezug auf Umsetzung von Aktivitäten im Sinne der Mediastrategie.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch (C1 Advanced)
- ■Hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- ■Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ■Pro-aktiv, kommunikativ und teamorientiert sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- ■Sehr gute Fähigkeit, Risiken und Chancen einzuschätzen
- ■3-5 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
- ■Leitung von Projektteams und Agenturen
- ■Erfahrung im agilen Projektmanagement mit interkulturellen Projektteams
Katarzyna Kostka
Recruiting
Responsable de la contratación para este puesto
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Qué más debe saber
| ID del puesto | 14225 |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de empleo | A tiempo completo |
| Modelo de trabajo | No especificado |
| Empresa | TÜV Rheinland Service GmbH |
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Programas de formación continua
Desde programas de coaching y mentoring hasta la «Red de Mujeres»
Comedor
Directamente in situ y barato: de nuestra propia cocina con muy alta calidad
Plazas de aparcamiento gratuitas
Sin estrés al buscar aparcamiento
Atractivos modelos de carrera profesional
Tanto a nivel de especialistas como de directivos
Funciones de servicio / Funciones de flujo de negocio cruzado
Detrás de cada auditoría, certificación e inspección exitosa hay un equipo sólido en nuestras Funciones de Servicio. Ya sea RRHH, TI, Finanzas, Marketing, Control de Gestión, Compras, Gestión de Instalaciones, nuestros Centros de Servicios Compartidos, QHSE, Legal, Desarrollo Corporativo o Comunicación Corporativa, todos contribuyen a garantizar que nuestras unidades operativas en todo el mundo alcancen el máximo rendimiento.
Confiamos en procesos innovadores, soluciones digitales y una sólida cultura empresarial para apoyar a los empleados, crear estructuras eficientes y permitir un crecimiento sostenible. Nuestro trabajo es diverso, desde el desarrollo de programas modernos de RRHH hasta la optimización de procesos financieros globales y la garantía de los más altos estándares de cumplimiento y calidad.
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En nuestras Funciones de Servicio, puedes aportar tu experiencia, optimizar procesos y participar activamente en el futuro de la empresa. Te ofrecemos un entorno internacional y dinámico que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento personal.
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