El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Project Coordinator en Madrid.

Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Técnico/a Especialista en Inspecciones de Plantas Fotovoltaicas para liderar y coordinar un equipo de inspectores, con el objetivo de garantizar la calidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones fotovoltaicas que inspeccionamos. El puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, experiencia en el sector fotovoltaico y capacidad para liderar y expandir un equipo.

1. Inspección Técnica de Plantas Fotovoltaicas:

• ■Realizar inspecciones detalladas de plantas fotovoltaicas para evaluar su rendimiento, seguridad y conformidad con los estándares internacionales (IEC, ISO, etc.).
• ■Identificar y documentar posibles defectos, daños o áreas de mejora en los sistemas fotovoltaicos.
• ■Utilizar herramientas especializadas para medir parámetros como eficiencia de los paneles, rendimiento del inversor y calidad de la instalación.

2. Coordinación y Liderazgo del Equipo:

• ■Dirigir y coordinar un equipo de inspectores, asegurando que se cumplan los objetivos de inspección de manera eficiente y segura.
• ■Capacitar y formar al equipo para garantizar que todos los miembros estén actualizados en las últimas tecnologías y regulaciones del sector fotovoltaico.
• ■Gestionar y asignar tareas, establecer prioridades y supervisar el progreso del equipo.
• ■Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua.

3. Análisis de Datos y Elaboración de Informes:

• ■Analizar los datos recopilados durante las inspecciones para identificar tendencias, patrones y posibles problemas sistémicos.
• ■Elaborar informes detallados y precisos para los clientes, incluyendo recomendaciones de reparación, mantenimiento o optimización de la planta.
• ■Presentar los resultados de las inspecciones a los clientes de manera clara y profesional.

4. Cumplimiento de Regulaciones y Normas:

• ■Asegurar que todas las inspecciones se realicen de acuerdo con las normas y regulaciones internacionales, así como con los estándares de TÜV Rheinland.
• ■Mantener actualizada la documentación técnica y garantizar la trazabilidad de los procesos de inspección.

#LI-ES

Requisitos

• ■Formación académica:
  • ■Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Energía Renovable o carreras afines.
  • ■Experiencia laboral comprobable en el sector fotovoltaico, preferiblemente en inspecciones o mantenimiento de plantas solares.
• ■Experiencia técnica:
  • ■Conocimiento profundo de los componentes de una planta fotovoltaica, incluyendo paneles, inversores, sistemas de montaje y conexiones eléctricas.
  • ■Experiencia en inspecciones técnicas, preferiblemente en entornos internacionales o para organismos de certificación.
  • ■Familiaridad con normas y estándares internacionales relacionados con la energía solar (IEC 62446, IEC 61724, etc.).
• ■Habilidades personales:
  • ■Capacidad para liderar y motivar a un equipo, con experiencia en la resolución de conflictos y toma de decisiones.
  • ■Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, tanto con el equipo como con los clientes.
  • ■Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente.
• ■Idiomas:
  • ■Español (avanzado, para comunicación diaria).
  • ■Inglés (intermedio/avanzado, para la elaboración de informes y comunicación con clientes internacionales).
• ■Disponibilidad:
  • ■Disponibilidad para viajar dentro del país o internacionalmente, según las necesidades del proyecto.

¿Qué podemos ofrecerte?

• ■Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
• ■Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
• ■Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
• ■Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
• ■Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!