Teamkoordinator*in Kaufmännische Prozesse (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich „Kaufmännische Dienstleistungen und Prozesse“ schaffen wir die Grundlage für den Erfolg unserer Weiterbildungsangebote. Mit unseren Services unterstützen wir die operativen Bereiche der Akademie stets effizient, zuverlässig und lösungsorientiert. So stellen wir sicher, dass wir Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen machen können.
Als Teamkoordinator*in Kaufmännische Prozesse (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer kaufmännischen Abläufe. Gemeinsam mit deinem Team trägst du zum Erfolg der TÜV Rheinland Akademie bei.
Gib dein Wissen weiter, koordiniere und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Genau dein Ding? Komm in unser Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Gemeinsam mit dem kaufmännischen Team setzt du die Strategie und die Ziele effektiv um und koordinierst die operativen sowie administrativen Aufgaben.
- ■Teamrelevante Informationen und Anweisungen vermittelst du klar und transparent und förderst einen offenen Austausch.
- ■Die Qualität der Arbeitsergebnisse wird von dir überwacht, und du stellst sicher, dass alle Tätigkeiten den Richtlinien und Vorgaben der TÜV Rheinland Group entsprechen.
- ■Als fachliche Ansprechperson trägst du Verantwortung für zentrale Themen wie SAP Ariba, Concur und VIM-Workflow.
- ■Das kaufmännische Team profitiert von deiner Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei kreditorischen Fragestellungen.
- ■Du setzt Prioritäten, koordinierst die Arbeitsverteilung und behältst den Überblick über An- und Abwesenheiten im Team.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- ■Erste Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von Teams
- ■Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- ■Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel: Pivot, SVERWEIS, Power Query) sowie sicherer Umgang mit Outlook und Teams
- ■Fundierte Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
- ■Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonja Thielen
Recruiting
Responsable de la contratación para este puesto
Solo aceptamos solicitudes enviadas en línea a través de nuestro sistema de candidaturas. No podemos aceptar solicitudes enviadas por correo electrónico.
Qué más debe saber:
| Ubicación | Colonia, Renania del Norte-Westfalia, Alemania |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de empleo | A tiempo completo |
| Modelo de trabajo | Hibrido / parcialmente en remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID del puesto: | 16401 |
Siempre que el puesto se anuncie en nuestra página de empleo se anuncie, buscamos candidatos adecuados (m/h/d). ¡Esperamos su candidatura!
Nuestros premios y membresías
Puede esperar con impaciencia:
Deportes urbanos
El programa deportivo y de bienestar más variado para los empleados de TÜV Rheinland.
Flexibilidad horaria y cuenta anual de tiempo de trabajo
Permite condiciones justas y horarios de trabajo individualizados
Horario de trabajo flexible
Disposiciones favorables a la familia, como el trabajo a domicilio y a tiempo parcial.
38,5 horas semanales
Conciliación saludable de la vida laboral y familiar gracias a un tiempo libre suficiente
Programas de formación continua
Desde programas de coaching y mentoring hasta la «Red de Mujeres»
30 días de vacaciones
Para nosotros es algo natural. Más Nochebuena y Nochevieja
Modelos de lugar de trabajo móvil
Trabajo según sus necesidades, independientemente de su ubicación.
Beneficios
Descuentos para empleados, por ejemplo, en viajes, ocio, entradas o compra de coches
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance es una división de negocios de TÜV Rheinland. Agrupamos servicios intersectoriales que ayudan a las personas y organizaciones a posicionarse de forma segura para el futuro y a mejorar sus sistemas y procesos.
Con nuestros servicios, nuestros clientes obtienen la certeza 'Assurance' de que se cumplen los requisitos y estándares importantes para ellos.
La división de negocios cuenta con alrededor de 5,000 empleados en 80 ubicaciones en Alemania y en aproximadamente 30 países en todos los continentes.
En las siguientes áreas, destacamos con nuestra experiencia:
- Análisis, auditoría o certificación de sistemas de gestión, evaluación de conformidad de la importación de bienes
- Servicios de consultoría para infraestructuras, transformaciones digitales o temas de sostenibilidad
- Gestión de proyectos de investigación e innovación
- Medicina laboral, seguridad en el trabajo o protección de la salud
- Capacitaciones y seminarios, así como desarrollo de personal y organizacional
- Aseguramiento de personal cualificado y servicios del mercado laboral
Su persona de contacto
Preguntas sobre su solicitud
Nuestros reclutadores estarán encantados de responder a cualquier pregunta sobre el puesto o el proceso de solicitud por correo electrónico:
Sonja Thielen
Recruiting
Preguntas generales son respondidas por la línea directa de TÜV Rheinland.
Solicitudes solo se aceptan en línea a través de nuestro sistema de solicitudes.
Su proceso de solicitud
1. Solicitud online
Sólo puede presentar su solicitud en línea a través de nuestra página de empleo. El proceso de solicitud es muy sencillo y sólo lleva unos minutos.
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