Trainermanager*in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Über uns
Als TÜV Rheinland Akademie GmbH bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Wir zählen zu einer der größten Weiterbilder im Markt der Erwachsenenbildung.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Trainermanagement-Team mit Leidenschaft und Organisationstalent unterstützt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Veranstaltungen mit den passenden externen Trainer*innen besetzt sind. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
- ■In deiner Rolle rekrutierst Du erfahrene Honorarkräfte, führst Verhandlungen mit unseren Trainer*innen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.
- ■Zusätzlich bist Du die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen und Aufgaben im Bereich Trainermanagement und kümmerst dich mit einem ausgeprägten Servicegedanken um die kundenorientierte Betreuung der Shared Mailbox.
- ■Du führst Risikoprüfungen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit durch, legst Stammdaten im System an und hältst diese stets aktuell.
- ■Du unterstützt aktiv bei spannenden Projekten im Bereich Trainermanagement und bringst deine Ideen ein.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position werden vorausgesetzt
- ■Kommunikationsstark und überzeugend: Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat zeichnet sich durch ein offenes, professionelles Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus
- ■Strukturiert und zuverlässig: Strukturiert Arbeitsweise und Freude an administrativen Aufgaben
- ■Engagierte Persönlichkeit: Hohe Motivation, aktive Einbringung und ein gutes Auge für Details
- ■Professionelle Handhabung von Tools und Systemen: Guter Umgang mit gängigen Tools und digitalen Systemen wie z.B. Office365 wird vorausgesetzt
Diversidad e Inclusión
La igualdad de oportunidades es muy importante para nosotros en TÜV Rheinland. Nos comprometemos a eliminar barreras y crear un entorno de trabajo inclusivo, caracterizado por el respeto, la diversidad y la participación auténtica. Por lo tanto, las solicitudes de personas con discapacidad grave son especialmente bienvenidas.
Sebastian Rami
Recruiting
Responsable de la contratación para este puesto
Solo aceptamos solicitudes enviadas en línea a través de nuestro sistema de candidaturas. No podemos aceptar solicitudes enviadas por correo electrónico.
Qué más debe saber:
| Ubicación | Colonia, Renania del Norte-Westfalia, Alemania |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de empleo | A tiempo completo |
| Modelo de trabajo | Hibrido / parcialmente en remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID del puesto: | 17525 |
Siempre que el puesto se anuncie en nuestra página de empleo se anuncie, buscamos candidatos adecuados (m/h/d). ¡Esperamos su candidatura!
Nuestros premios y membresías
Puede esperar con impaciencia:
38,5 horas semanales
Conciliación saludable de la vida laboral y familiar gracias a un tiempo libre suficiente
Programas de formación continua
Desde programas de coaching y mentoring hasta la «Red de Mujeres»
30 días de vacaciones
Para nosotros es algo natural. Más Nochebuena y Nochevieja
Jerarquías planas
Valoramos la colaboración de confianza en equipos interdisciplinares
Modelos de lugar de trabajo móvil
Trabajo según sus necesidades, independientemente de su ubicación.
Beneficios
Descuentos para empleados, por ejemplo, en viajes, ocio, entradas o compra de coches
Beneficios formadores de capital
Una atractiva inversión para su futuro
Bien asegurado
Seguro de accidentes, seguro de incapacidad laboral, seguros con descuento
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance es una división de negocios de TÜV Rheinland. Agrupamos servicios intersectoriales que ayudan a las personas y organizaciones a posicionarse de forma segura para el futuro y a mejorar sus sistemas y procesos.
Con nuestros servicios, nuestros clientes obtienen la certeza 'Assurance' de que se cumplen los requisitos y estándares importantes para ellos.
La división de negocios cuenta con alrededor de 5,000 empleados en 80 ubicaciones en Alemania y en aproximadamente 30 países en todos los continentes.
En las siguientes áreas, destacamos con nuestra experiencia:
- Análisis, auditoría o certificación de sistemas de gestión, evaluación de conformidad de la importación de bienes
- Servicios de consultoría para infraestructuras, transformaciones digitales o temas de sostenibilidad
- Gestión de proyectos de investigación e innovación
- Medicina laboral, seguridad en el trabajo o protección de la salud
- Capacitaciones y seminarios, así como desarrollo de personal y organizacional
- Aseguramiento de personal cualificado y servicios del mercado laboral
Su persona de contacto
Preguntas sobre su solicitud
Nuestros reclutadores estarán encantados de responder a cualquier pregunta sobre el puesto o el proceso de solicitud por correo electrónico:
Sebastian Rami
Recruiting
Preguntas generales son respondidas por la línea directa de TÜV Rheinland.
Solicitudes solo se aceptan en línea a través de nuestro sistema de solicitudes.
Su proceso de solicitud
1. Solicitud online
Sólo puede presentar su solicitud en línea a través de nuestra página de empleo. El proceso de solicitud es muy sencillo y sólo lleva unos minutos.
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