Auditor/in für die Träger- und Maßnahmenzulassung (AZAV) (w/m/d) - Region Mitte/Süd
Über uns
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung und Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Managementsystemstandards wie ISO 9001 und ISO 14001, aber auch nach Inhouse-Standards oder Spezialstandards wie IATF oder AZAV.
Als Auditor/in für die Träger- und Maßnahmenzulassung gemäß Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und SGB III führst du eigenständig Audits bei Bildungsträgern durch und bewertest die Einhaltung der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen. Dabei prüfst du die organisatorischen, personellen und fachlichen Voraussetzungen von Bildungsträgern sowie die Anforderungen an Bildungsmaßnahmen.
Du arbeitest eigenverantwortlich, objektiv und kundenorientiert und trägst mit deiner fachlichen Bewertung wesentlich zu einer zuverlässigen und qualitätsgesicherten Zertifizierungsentscheidung bei. Darüber hinaus wirkst du bei Reviews und der fachlichen Bewertung von Zertifizierungsvorgängen mit.
Genau Deins? Komm ins Team!
Du fragst dich, warum wir dich hier duzen? Unser Unternehmensbereich pflegt einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe“.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Eigenständige Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits im Rahmen der Träger- und Maßnahmenzulassung gemäß AZAV.
- ■Begleitung der Bearbeitung und Bewertung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Abweichungen.
- ■Eigenständige Bearbeitung und fachliche Bewertung von Zertifizierungsvorgängen im Träger- und Maßnahmebereich.
- ■Durchführung von Reviews von Zertifizierungsvorgängen und Mitwirkung an fachlichen Zertifizierungsentscheidungen im Rahmen der festgelegten Verantwortlichkeiten.
- ■Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Bildungsträgern, Behörden, Auditoren und weiteren Fachstellen.
- ■Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden im Rahmen der Auditierung und bei fachlichen Fragestellungen.
- ■Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AZAV-Zertifizierungsprozesse und der Qualitätssicherung innerhalb der Fachkundigen Stelle.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- ■Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bildungsorganisation, bei einer Arbeitsagentur/einem Jobcenter oder idealerweise bei einer Zertifizierungsstelle
- ■Gerne abgeschlossene Auditorenausbildung sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Audits
- ■Sehr gute Kenntnisse der AZAV, des SGB III, der Empfehlungen des Beirates sowie der sechs Fachbereiche der AZAV
- ■Sicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Systemen
- ■Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Judith Schweda
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Cologne (NRW), Aix-la-Chapelle (NRW), Bonn (NRW), Coblence (RP) |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| ID du poste: | 22184 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Horaires variables & compte de temps de travail annuel
Permet des conditions équitables et des horaires de travail individuels
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Temps de déplacement = temps de travail
Chaque mission en Suisse et à l'étranger est comptabilisée comme temps de travail régulier.
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Mesures de protection de la santé
Groupes de sport d'entreprise, séminaires, mesures de prévoyance et plus encore
Participation aux résultats
Nos collaborateurs participent au succès de l'entreprise
Prestations génératrices de patrimoine
Un placement attrayant pour votre avenir
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Judith Schweda
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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