Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• ■Die Stelle "Consultant Corporate M&C" ist im Bereich "Corporate M&C Consulting und Public Affairs" des "Global Office Marketing & Communication" angesiedelt und untersteht disziplinarisch dem "Global Officer M&C".
• ■Sie unterstützen und beraten die globale M&C-Organisation bei der Umsetzung globaler M&C-Strategien und -Projekte z.B. bzgl. in Bezug auf die strategische Ausrichtung der Abteilung.
• ■Sie sind für die Koordination und Moderation strategischer M&C-Inhalte zwischen dem Corporate-Team, den regionalen Einheiten und den Geschäftsbereichen mit verantwortlich, um eine kohärente Ausrichtung in der Matrixorganisation zu gewährleisten.
• ■Sie sind für die Konzeption und Umsetzung umfassender Strategien, Kampagnen und Konzepte zu strategischen Kernthemen zuständig, dabei beachten Sie die Einbindung relevanter M&C-Einheiten.
• ■Sie unterstützen aktiv bei der Übermittlung und Integration von zentralen strategischen Inhalten, wie zum Beispiel im Rahmen der Nachhaltigkeitskampagne und des Target Operating Model, in die gesamte Organisation.
• ■Sie beraten und kommunizieren mit Stakeholdern über konzernweite Corporate M&C-Aktivitäten und strategische Initiativen.
• ■Sie planen und steuern die Ausführung konzernweiter M&C-Projekte.
• ■Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte für die relevanten Entscheidungsgremien.
• ■Sie arbeiten regelmäßig mit anderen M&C-Einheiten zusammen und stimmen sich mit diesen ab, um eine integrierte Kommunikationsstrategie sicherzustellen.
• ■Sie gewährleisten die Einhaltung globaler M&C-Governance-Vorgaben durch Implementierung und Überwachung entsprechender Richtlinien, Prozesse und Strukturen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• ■Hochschulabschluss im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• ■Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Marketingberater, bestenfalls innerhalb einer großen Kommunikations- oder Marketingorganisation (Unternehmen, Agentur, Beratungsfirma).
• ■Erfahrung in der Entwicklung und Beratung von Marketingstrategien wünschenswert.
• ■Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Prozessgestaltung wünschenswert.
• ■Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte.
• ■Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (verbal und schriftlich), flexibel, lösungsorientiert.
• ■Ausgeprägte Beratermentalität.
• ■Erste Erfahrung darin, international und stark vernetzt zu arbeiten.
• ■Hohe Eigenmotivation und Freude daran, in einem dynamischen, diversen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
• ■Konzeptions- und umsetzungsstark, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
• ■Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv und nachhaltig zu arbeiten.
• ■Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke.
• ■Hohe Detailorientierung und Gründlichkeit.