HR Business Partner*in für die Service Funktionen (w/m/d)
ID du poste: 13238
TÜV Rheinland Service GmbH
Permanent, Plein temps
Cologne
À partir de maintenant
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.
- ■Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- ■Sie begleiten Personalprozesse und entwickeln sowie leiten HR-Projekte.
- ■Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung sowie die Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen.
- ■Auf Entscheiderebene wirken Sie als Teamplayer innerhalb unseres breiten Teams aus HR Servicefunktionen in Deutschland und den HR-Verantwortlichen in unseren weltweiten Regionen.
- ■Gegenüber Betriebsräten und Gremien positionieren Sie sich als vertrauensvolle*r Partner*in, verhandeln Ihre Ziele ergebnisorientiert und managen die Sitzungsinhalte.
- ■Unsere lokalen und globalen HR-Instrumente und -Standards wenden Sie zielgerichtet an und arbeiten vernetzt mit unserer globalen HR Steuerung.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- ■Umfassende Berufserfahrung in einer HR-Rolle als strategische*r Geschäftspartner*in in einem internationalen Konzern
- ■Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- ■Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der selbstständigen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- ■Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung
- ■Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Veränderungsbereitschaft runden ihr Profil ab
- ■Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche Reisen
- ■Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
Nicole Sowinski
Recruiting
Personne de contact pour les questions concernant le poste ou le processus de candidature
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Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 13238 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Service GmbH |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Vous pouvez vous en réjouir :
Sports urbains
L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
Cantine
Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité
Parking gratuit
Pas de stress pour trouver une place de parking
Garde d'enfants assurée
Places réservées dans des crèches, propre crèche d'entreprise à Cologne
Bien assuré
Assurance accident, assurance incapacité de travail, assurances à prix réduit
Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.
Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !
Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
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Votre processus de candidature
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Nicole Sowinski
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