IT-Projektmanager*in (w/m/d)
Über uns
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.
Als IT-Projektmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer IT-Projekte. Sie sorgen für eine strukturierte Organisation und koordinieren alle Projektphasen eigenverantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams sowie internationalen Business-Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen erfolgreich zu realisieren.
Genau deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Als IT-Projektmanager*in (w/m/d), der direkt an die Geschäftsführung berichtet, bist Du verantwortlich für die Koordination von IT-Projekten. Du organisierst und strukturierst die Projekte in Eigenverantwortung.
- ■Du triffst Vereinbarungen zu Lösungsvorschlägen mit internationalen Business Stakeholdern und verantwortest die Machbarkeitsprüfung neuer Ideen in enger Zusammenarbeit mit den internen IT-Entwicklern.
- ■Du verfasst technische Konzepte und Endbenutzerdokumentationen und verantwortest die Verwaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
- ■Du testest, dokumentierst und koordinierst von Systemänderungen und verfolgst Fehler bis zu deren Behebung.
- ■Das Analysieren großer Datenmengen sowie die Umwandlung von unstrukturierten Daten in wertvolle Informationen als Input für technische und betriebswirtschaftliche Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Führungskräften gehört zu deinen Aufgaben.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium, Wirtschaftsingenieursstudium oder ein vergleichbares Studium
- ■Einschlägige Kenntnisse im IT-bezogenen Projektmanagement sowie im Process Engineering bzw. in Prozessaufnahmen
- ■Kenntnisse moderner Methoden des Projektmanagements sowie einschlägige Zertifizierungen sind wünschenswert
- ■Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Carolin Luckey
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Cologne, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| ID du poste: | 17104 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Sports urbains
L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.
Horaires variables & compte de temps de travail annuel
Permet des conditions équitables et des horaires de travail individuels
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Temps de déplacement = temps de travail
Chaque mission en Suisse et à l'étranger est comptabilisée comme temps de travail régulier.
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Carolin Luckey
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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