Junior Sachverständige*r für die Möbelprüfung (w/m/d)
ID du poste: 21824
TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■In Ihrer Rolle als (Junior) Sachverständiger unterstützen Sie bei der Durchführung mechanischer sowie entwicklungsbegleitender Prüfungen an Möbeln und Möbelkomponenten, wirken bei der Zügigen Bewertung von Dokumenten mit und wirken an der Erstellung von Prüfberichten in deutscher und englischer Sprache mit.
- ■Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Industrie unterstützen Sie schrittweise fachlich zu mechanischen und ggf. elektrischen Anforderungen und begleiten die koordinierende Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen.
- ■Im engen Austausch mit dem Auftragsmanagement, Kunden und ggf. Fachexperten für Elektrik, Elektronik, EMV und Fachzertifizierern tragen Sie dazu bei, die reibungslose Kommunikation aller prüfungs- und zertifizierungsrelevanten Vorgaben sicherzustellen.
- ■Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in regionale sowie globale Technische Competence Center ein, unterstützen bei individuellen Angeboten und tragen so zur Erschließung zusätzlichen operativen Geschäfts bei.
- ■Sie begleiten den Vertrieb und erfahrene Kolleginnen und Kollegen gelegentlich zu Kundenterminen und unterstützen dabei, aktiv bei der Akquise und der Generierung von Neuaufträgen im Bereich mechanischer sowie elektrifizierter Möbel mitzuwirken.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Ingenieur/Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Holztechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- ■Erste praktische Erfahrung oder Grundlagenwissen von Vorteil, beispielsweise durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Ersteinsätze im Prüf- und Zertifizierungswesen, der Möbelindustrie oder im Bereich elektrischer/mechanischer Produktanforderungen
- ■Grundlegendes bis gutes technisches Verständnis für mechanische und elektrifizierte Systeme sowie Interesse an der Schnittstellenarbeit zwischen Vertrieb, Fachabteilungen und Kunden
- ■Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die sichere Kommunikation im regionalen und internationalen Umfeld
- ■Reisebereitschaft in geringem Umfang (ca. 10–15 %, z. B. 1 Tag alle zwei Wochen) für die Begleitung von Kundenterminen und den fachlichen Austausch vor Ort sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Willi Berks
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 21824 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Sur site |
| Société | TÜV Rheinland LGA Products GmbH |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Horaires variables & compte de temps de travail annuel
Permet des conditions équitables et des horaires de travail individuels
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Temps de déplacement = temps de travail
Chaque mission en Suisse et à l'étranger est comptabilisée comme temps de travail régulier.
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Hiérarchies plates
Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance au sein d'équipes interdisciplinaires
Modèles de carrière attrayants
Aussi bien au niveau professionnel qu'au niveau de la direction
Produkte
Im Geschäftsbereich Produkte bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen – von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards.
Unser Fokus liegt auf den Herausforderungen der Digitalisierung, Nachhaltigkeit und globalen Handelsanforderungen. Ob smarte Technologien, nachhaltige Materialien oder die Sicherheit vernetzter Produkte – wir gestalten die Zukunft der Produktsicherheit aktiv mit.
Unsere Kernbereiche:
- Softlines: Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen für Textilien, Bekleidung, Schuhe, Lederwaren und andere Konsumgüter.
- Hardlines: Sicherheits- und Qualitätsprüfungen für Haushaltswaren, Spielzeug, Möbel, Sportartikel, Werkzeuge und Bauprodukte.
- Electrical: Prüfung und Zertifizierung von elektrischen und elektronischen Produkten, von Haushaltsgeräten bis zu industriellen Steuerungen.
- Solar & Commercial: Qualitätssicherung und Zertifizierung von Photovoltaikmodulen, Wechselrichtern und kommerziellen technischen Anlagen.
- Medical: Umfassende Tests und Zertifizierungen für Medizinprodukte, von Diagnosegeräten bis zu Implantaten.
Werde Teil eines starken Teams!
Bei TÜV Rheinland kannst Du Dein Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen und erweitern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, und setzen auf Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Sicherheit und Qualität Hand in Hand gehen.
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Votre processus de candidature
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Willi Berks
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