Koordinator*in Partnerservice (w/m/d)

ID du poste: 12690

FSP Leitung und Service GmbH

Permanent, Plein temps

Stuttgart

À partir de maintenant

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und Mitarbeitende und übernehmen die organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Partnerservice der Region.
  • Sie sind für die eigenständige Priorisierung von Partneranfragen und -anforderungen sowie deren Delegation an die Mitarbeitenden im Partnerservice zuständig und stellen die termingerechte und prozesskonforme Umsetzung sicher.
  • Die selbstständige Klärung von auftretenden Fragen und Problemen von Partnern im eigenen Fachbereich im Rahmen von Standardprozessen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen bei Fragestellungen und Problemen außerhalb der verfügbaren Standards und deren Weiterleitung an die zuständigen internen Ansprechpartner gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erkennen Handlungsbedarf in Bezug auf Prozesse und Abläufe im eigenen Bereich und an Schnittstellen und entwickeln sowie adressieren entsprechende Lösungsansätze.
  • Die Bearbeitung und Kontrolle von Buchungs- und Zahlungsvorgängen runden Ihr Profil ab.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Kassenführung.
  • Sie unterstützen die Regionalleitung Franchise bei internen Audits, verantworten und kontrollieren die Inventuren. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle von Investitions- und Verbrauchsbudgets.
  • Überdies liegt die Durchführung des On- und Offboardings von Partnern, einschließlich der Bereitstellung der Ausstattung und der Sicherstellung der fachlichen Einarbeitung in Abstimmung mit den internen Bereichen, in Ihrer Verantwortung.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Schriftlich und mündlich)
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Grundkenntnisse in SAP
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
  • Hohe Serviceorientierung und Organisationskompetenz
  • Gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten sowie Empathie, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke

Diversité et Inclusion

L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.

Recruiter

Ewa Pisulska

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir

ID du poste12690
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailSur site
SociétéFSP Leitung und Service GmbH

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Vous pouvez vous en réjouir :

Sports urbains

L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.

30 jours de congé

Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An

Feedback des cadres

Reflète le statu quo individuel et la satisfaction des collaborateurs

Entretiens avec les collaborateurs

Échange régulier d'égal à égal

Mobilité image

Mobilité

Dans l’unité commerciale Mobilité, nous recherchons des talents engagés qui souhaitent ouvrir la voie à une mobilité sûre, durable et intelligente pour demain, devenant ainsi des pionniers d’une meilleure mobilité. Notre objectif est d’assurer la sécurité routière et de développer des solutions innovantes pour tous les systèmes et modes de transport – des routes et des chemins de fer à l’aviation. Grâce à notre expertise, nous améliorons la sécurité et l’efficacité des transports en adoptant des approches globales et des concepts avancés.

  • Nos inspections de véhicules favorisent à la fois la sécurité routière et la protection de l’environnement, contribuant ainsi de manière significative à la sécurité des routes.
  • Les examens du permis de conduire sont réalisés de manière fiable par nos experts qualifiés.
  • TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH propose des services complets pour différents groupes cibles dans le secteur après-vente.
  • Automotive Engineering & Homologation accompagne les clients internationaux en tant que partenaire indépendant, les aidant à introduire avec succès sur le marché mondial des véhicules et composants sûrs et innovants.
  • Transport ferroviaire et urbain : Nous sommes le partenaire de confiance, reconnu et centré sur le client pour des solutions de transport intelligentes, sûres et écologiques.

Faites partie d’une équipe qui façonne une mobilité future sûre, durable et inclusive. Avec nous, vous pouvez mettre à profit vos compétences dans un environnement qui encourage la diversité, l’innovation et le développement personnel.

Êtes-vous prêt à contribuer à la création de solutions de mobilité pour l’avenir et à promouvoir la sécurité routière ? Alors, une carrière dans la mobilité chez TÜV Rheinland est faite pour vous.

En savoir plus sur nous en tant qu'employeur

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Votre processus de candidature

1. Candidature en ligne

Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

Ton interlocuteur

Recruiter

Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

Ewa Pisulska

Recruiting

Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.

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