Local Officer

ID du poste: 16861

TÜV Rheinland Thailand Ltd.

Permanent, Plein temps

Bangkok

À partir de maintenant

Job Description

Area of responsibility:

    • As the extended arm of the business responsible for excellent local marketing execution and management for locally operating business streams, driving lead generation and business growth, always closely aligned with the Senior Regional Manager M&C APA.

    • Execute the local marketing strategy in line with the global and regional marketing strategy, working closely with the regional go-to-market managers for the businesses.

    • Develop and update local marketing plan and budget for all local businesses (offline and online), including KPIs

    • Develop, execute and manage local marketing activities (digital marketing activities, events, tradeshows, webinars, campaigns, etc.), including adaptation of global/regional content, local content and creation of assets that are relevant to customers at all touchpoints and KPIs.

    • Liaise and coordinate with all local and regional stakeholders such as regional sales managers, local field managers and country managers.

    • Manage and adhere to local marketing budgets in alignment with the Senior Regional Manager M&C APA.

    • Set up and execute campaigns and track leads using marketing automation tools

    • Ongoing performance analysis and optimization of marketing activities

    • Deliver flawless monthly reports to Senior Regional Marketing Manager M&C APA, including KPIs and implications

    • Use of defined platforms for creating content, planning and execution of communication (e.g. Social Media, PR, YouTube, publications)

    • Creation and distribution of local communication content

    • First contact person for local media requests in close alignment with the Senior Regional Manager M&C APA.

    • Responsible for execution of local communication, adherence of communication governance locally and continuous development of communication skills. Adaptation of the regional communication strategy into a local communication strategy in alignment with Senior Regional Manager M&C APA.

Experience & Further Qualifications

Qualification Requirements:

  • Degree or equivalent professional qualification in marketing

  • Minimum of 3 years' marketing experience, ideally B2B in a Group

  • Excellent English skills (writing and speaking, C1)

  • Good knowledge and experience of inbound and performance marketing as well as SEM, SEO and social media/mechanisms

  • Strong and proven communication, project management, presentation and self-motivation skills

  • Ability to communicate with all the levels of an organization comfortably by having excellent people skills and the ability to set priorities, problem-solve and work well independently in a dynamic, rapidly changing workplace

  • Strong experience with marketing automation (such as Eloqua, Salesforce…)

  • Must be business-focused and have the ability to translate business goals to marketing and communications strategies

  • Ability to work at both strategic and tactical levels – hands on team player

  • Solid knowledge in creative tools like Adobe

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir

ID du poste16861
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailFlex office / partiellement à distance
SociétéTÜV Rheinland Thailand Ltd.

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Vous pouvez vous en réjouir :

Ambiance de travail positive

N'est-il pas tentant de travailler pour une entreprise établie, importante et riche d'une longue tradition ? Voici une nouvelle encore meilleure : nous voulons aussi que le travail soit amusant !

Événements pour les employés

construire. mémoires. ensemble! Différents événements pour les collaborateurs vous attendent !

Programmes de primes

Nous croyons à la récompense de la performance par la reconnaissance des succès. Parlons des détails de nos programmes de bonus lors d'un entretien personnel.

Travail à distance

Les déplacements domicile-travail, surtout aux heures de pointe, sont une perte de temps et d'humeur. Nous proposons le travail à distance et vous souhaitons la bienvenue dans notre équipe, quel que soit votre emplacement actuel !

Horaires de travail flexibles

Il n'est pas toujours facile de concilier vie privée et vie professionnelle : les affaires familiales, les besoins personnels, les transports ou tout simplement son propre cycle énergétique - nos horaires de travail flexibles vous aident à y parvenir !

Des équipes expérimentées et internationales

Nous sommes heureux d'accueillir de nouveaux talents, mais nous sommes également fiers de nos nombreux collègues de longue date. Faites en sorte que vos expériences personnelles rencontrent notre expérience multiculturelle de TÜV Rheinland afin de réaliser quelque chose ensemble !

Assurances et soins de santé

Nous sommes fiers de sauver des vies grâce à notre travail. Le bien-être physique et mental de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous ! Lors d'un entretien personnel, nous vous informerons volontiers sur nos formules d'assurance et de santé.

Formation et développement des employés

Nous vivons « exactement comme il faut » au cœur de l'ADN de notre entreprise. Il est donc naturel pour nous de grandir ensemble et d'apprendre les uns des autres !

Service Functions/Cross Business Stream Functions image

Service Functions/Cross Business Stream Functions

Behind every successful audit, certification, and inspection stands a strong team in our Service Functions. Whether HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Procurement, Facility Management, our Shared Service Centers, QHSE, Legal, Corporate Development, or Corporate Communication – they all contribute to ensuring that our operational units worldwide can achieve top performance.

We rely on innovative processes, digital solutions, and a strong corporate culture to support employees, create efficient structures, and enable sustainable growth. Our work is diverse, ranging from developing modern HR programs to optimizing global financial processes to ensuring the highest compliance and quality standards.

Shape the future of TÜV Rheinland with us!

In our Service Functions, you can contribute your expertise, optimize processes, and actively participate in shaping the company's future. We offer you an international, dynamic environment that fosters innovation, collaboration, and personal growth.

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