Manager*in Digital Strategy Corporate M&C - Media (w/m/d)
ID du poste: 14225
TÜV Rheinland Service GmbH
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Die Stelle ‘Manager Digital Strategy Corporate M&C - Media‘ ist im Bereich ‘Corporate Digital M&C’ angesiedelt und wird disziplinarisch durch den ‚Head of Corporate Digital M&C’ geführt.
- ■Der Manager Digital Strategy Corporate M&C - Media ist für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der globalen Paid Media Strategie verantwortlich.
- ■Entwicklung von Strategien im Bereich Paid Media, vorrangig für die Kanäle Search Engine Advertising (SEA), Display Advertising sowie Social Media Advertising (SMA) um kontinuierlichen Traffic auf den Unternehmensplattformen sicherzustellen.
- ■Verantwortung, Ausarbeitung und Umsetzung einer Touchpoint übergreifenden und kundenorientierten Mediastrategie (paid und owned) in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
- ■Leitung der Paid-Media-Programme und Entwicklung einer Roadmap auf Basis von Budget- und Wachstums-Vorgaben.
- ■Analyse und Bewertung der Media Aktivitäten zur Sicherung der Performance gemäß den Business Anforderungen und Zielen.
- ■Media Budget-Planung und -Controlling.
- ■Monitoring & wöchentliche Reportings der Kampagnen- & Kanal-Performance.
- ■Definition relevanter Zielgruppen und deren Segmentierung, der passenden Medienkanäle sowie Festlegung von KPIs zur Erreichung des gesetzten Kommunikationsziels.
- ■Beratung der Kolleg*innen in Bezug auf Umsetzung von Aktivitäten im Sinne der Mediastrategie.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch (C1 Advanced)
- ■Hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- ■Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ■Pro-aktiv, kommunikativ und teamorientiert sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- ■Sehr gute Fähigkeit, Risiken und Chancen einzuschätzen
- ■3-5 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
- ■Leitung von Projektteams und Agenturen
- ■Erfahrung im agilen Projektmanagement mit interkulturellen Projektteams
Katarzyna Kostka
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 14225 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Non spécifié |
| Société | TÜV Rheinland Service GmbH |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Vous pouvez vous en réjouir :
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
Cantine
Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité
Parking gratuit
Pas de stress pour trouver une place de parking
Modèles de carrière attrayants
Aussi bien au niveau professionnel qu'au niveau de la direction
Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.
Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !
Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Rejoignez notre solide réseau et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !
En savoir plus sur nous en tant qu'employeur
Cela pourrait aussi t'intéresser
Indépendant:e:s
Tu es intéressé(e) par un emploi chez TÜV Rheinland, mais tu préfères travailler en tant que freelance ?
meet TÜV Rheinland
TÜV Rheinland se déplace régulièrement. N'hésite pas à nous rendre visite à l'un des salons de l'emploi et de la carrière.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Katarzyna Kostka
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Rencontrez-nous sur les réseaux sociaux
#todayfortomorrowTR
Suivez-nous pour plus d’aperçus
Vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et découvrir notre univers de travail ? Sur nos réseaux sociaux, vous pouvez jeter un œil dans les coulisses de TÜV Rheinland. Projets actuels, événements de recrutement et retours de nos collaborateurs : nous vous tenons au courant.
©TÜV Rheinland 2025