Marketing & Communications Manager - PHL
ID du poste: 14339
TÜV Rheinland Philippines Inc.
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Job Description
- ■Supports the Regional Officer/ local Management in achieving regional/local SF goals, implementing (global) projects and (global) initiatives.
- ■Accountable for the provision of local specific projects and services related to the SF
- ■Responsible for implementing and ensuring compliant (global) processes, policies, tools, concepts of the related SF in the respective country/countries.
- ■Provides information on all SF-related topics as specified and requested by the RO/ local management.
- ■Is central point of contact for local management and employees in all SF related matters.
- ■Other duties as assigned.
Experience & Further Qualifications
- ■Good knowledge in English (B1 Intermediate).
- ■At least 5-10 years of professional experience in related area.
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Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 14339 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Philippines Inc. |
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Vous pouvez vous en réjouir :
Ambiance de travail positive
N'est-il pas tentant de travailler pour une entreprise établie, importante et riche d'une longue tradition ? Voici une nouvelle encore meilleure : nous voulons aussi que le travail soit amusant !
Événements pour les employés
construire. mémoires. ensemble! Différents événements pour les collaborateurs vous attendent !
Programmes de primes
Nous croyons à la récompense de la performance par la reconnaissance des succès. Parlons des détails de nos programmes de bonus lors d'un entretien personnel.
Horaires de travail flexibles
Il n'est pas toujours facile de concilier vie privée et vie professionnelle : les affaires familiales, les besoins personnels, les transports ou tout simplement son propre cycle énergétique - nos horaires de travail flexibles vous aident à y parvenir !
Assurances et soins de santé
Nous sommes fiers de sauver des vies grâce à notre travail. Le bien-être physique et mental de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous ! Lors d'un entretien personnel, nous vous informerons volontiers sur nos formules d'assurance et de santé.
Formation et développement des employés
Nous vivons « exactement comme il faut » au cœur de l'ADN de notre entreprise. Il est donc naturel pour nous de grandir ensemble et d'apprendre les uns des autres !
Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.
Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !
Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Rejoignez notre solide réseau et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !
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Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
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