Master oder Diplom Psychologe*in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d)
Über uns
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Master oder Diplom Psychologe/-in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d) sorgst du bei unseren Kunden für eine sichere Arbeitskultur und bist Expert*in für verkehrspsychologische Themen.
Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Du führst verkehrspsychologische Beratungen unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien sowie begleitenden Vorschriften bei unsere Kund*innen durch.
- ■Du übernimmst Aufgaben der Eignungsdiagnostik und -begutachtung sowohl im Rahmen von Einzelaufträgen als auch in enger Zusammenarbeit mit den Experten der Verkehrsmedizin.
- ■Darüber hinaus berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitspsychologischen Fragen.
- ■Du konzeptionierst, moderierst und leitest Seminare, Workshops und Vorträge u.a. zu folgenden Themen: Stress- und Selbstmanagement, Konfliktbewältigung, Gesprächsführung, mentale Gesundheit und gesundes Führen - digital und in Präsenz.
- ■Der interdisziplinäre Austausch innerhalb des Präventionsteams der AMD rundet dein Aufgabengebiet ab – im Sinne der professionellen Weiterentwicklung der Kunden.
Die Tätigkeit kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden ausgeübt werden.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- ■Master- oder Diplomstudium der Psychologie mit einem idealerweise fachlichen Schwerpunkt auf Verkehrspsychologie
- ■Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- ■Gerne auch weitere Erfahrungen mit betriebspsychologischen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Unternehmen
- ■Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- ■Freude an der Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und mit allen Hierarchieebenen
- ■Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Vanessa Hamm
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Dresde (SN), Essen (NRW) |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Sur site |
| Société | AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH |
| ID du poste: | 20523 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Entretiens avec les collaborateurs
Échange régulier d'égal à égal
Plans d'intégration individuels
Préparation spécifique au travail selon le secteur d'activité
Liberté d'organisation
Pour vos idées et votre engagement
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Vanessa Hamm
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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