Qualifizierungsberater*in (w/m/d)

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Qualifizierungsberater*in (w/m/d) bist du erste Ansprechperson für Interessent*innen, Auftraggeber und Bedarfsträger rund um unsere Angebote im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen. Du gewinnst aktiv Teilnehmende, steuerst die organisatorische Förderabwicklung und unterstützt die Niederlassung bei vertriebsnahen und marketingbezogenen Aktivitäten. So trägst du dazu bei, dass Menschen passende Bildungsangebote finden und professionell in die nächsten Schritte begleitet werden.

Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du berätst Interessenten von Kunden und Auftraggebern bis hin zu Agenturen, Jobcentern und anderen Bedarfsträgern fachlich und organisatorisch zu unserem Dienstleistungsportfolio im Geschäftsfeld Arbeitsmarktdienstleistungen und übergibst nach der Erstberatung bei Bedarf an die Bildungsberater im Segment Digital Services.
  • In deiner Rolle gewinnst du aktiv Teilnehmer*innen, führst Nachfassaktionen durch und entwickelst bei Bestandskunden die Bildungskette weiter; bearbeitest alle Kundenanfragen der Niederlassung selbständig, überwachst Anmeldungen, leitest geeignete Maßnahmen ab und übergibst aktive Teilnehmer*innen prozesskonform an die zuständigen Kundenbetreuer.
  • Für die Förderabwicklung bearbeitest du Dokumente wie Bildungsgutscheine, erstellst Angebote und Vertragsunterlagen, erledigst den Schriftverkehr mit Interessenten und Auftraggebern und sorgst für vollständige Dokumentation, Nachweisführung und Datenpflege in ORBiS in enger Abstimmung mit dem Commercial Service.
  • Zudem wirkst du an Aktivitätenplan und Marketingmaßnahmen der Niederlassung mit, unterstützt die Vor- und Nachbereitung von Messen, Infoveranstaltungen und anderen Events zur Teilnehmergewinnung und repräsentierst unsere Trainingscenter/Niederlassung vor Ort.
  • Als Ansprechpartner*in für Business Development und Marketing achtest du auf die Aktualität der Internetpräsenz und Weiterbildungsdatenbanken und sicherst zugleich die Einhaltung definierter Prozesse in deinem Verantwortungsbereich, zu deren kontinuierlicher Optimierung du aktiv beiträgst.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder dienstleistungsorientierten Bereich
  • Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen und (Förder-) Instrumente
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb Berlins

Diversité et Inclusion

L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.

Recruiter

Claudia Gawron

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir:

Lieu d'implantationBerlin, Allemagne
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailFlex office / partiellement à distance
SociétéTÜV Rheinland Akademie GmbH
ID du poste:20468

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Nos récompenses et adhésions

Vous pouvez vous en réjouir :

Semaine de 38,5 heures

Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant

30 jours de congé

Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An

Feedback des cadres

Reflète le statu quo individuel et la satisfaction des collaborateurs

Entretiens avec les collaborateurs

Échange régulier d'égal à égal

Pas de travail en équipe

Organisez vos week-ends comme vous le souhaitez et non comme votre employeur le fait.

Séminaire « Nouveau chez TÜV Rheinland ».

Réunion de lancement de deux jours pour tous les nouveaux arrivants

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.

Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.

La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.

Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :

  • Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
  • Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
  • Gestion de projets de recherche et d'innovation
  • Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
  • Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
  • Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail

Entrez dans le monde virtuel de TÜV Rheinland People & Business Assurance

Domaines d'activité

Domaines d'activité

Culture

Culture

Avantages

Avantages

Nouveau travail

Nouveau travail

Formation et développement

Formation et développement

Durabilité et diversité

Durabilité et diversité

Ton interlocuteur

Recruiter

Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

Claudia Gawron

Recruiting

Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.

Candidature directe

Votre processus de candidature

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Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

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