STAGE - Chargé(e) de Missions RH
ID du poste: 19391
TUV France S.A.S. - Groupe TUV Rheinland
Stage, Plein temps
À partir de maintenant
Notre entreprise
TÜV Rheinland est un leader mondial sur le marché des organismes d'inspection et de certification. Fondé il y a plus de 150 ans, le groupe emploie aujourd’hui 28.000 collaborateurs à travers le monde.
Filiale du groupe, TÜV Rheinland France propose des prestations de services techniques dans 5 grands domaines de compétences :
- ■Certification de produits : Test en laboratoire et conformité de produits
- ■Certification de systèmes : certificat de conformité délivré principalement sur les normes ISO 9001 - 14001 - 45001 ...
- ■Services industriels : Inspections, validation de conception, qualification de soudeurs ...
- ■Dispositifs médicaux : Marquage CE des dispositifs médicaux
- ■Formation : ventes de formations techniques, catalogue ou sur mesure, intra ou interentreprise
En tant qu’organisme de certification, notre métier est d’évaluer la conformité d’un processus, d’un produit ou d’un service aux exigences d’un référentiel.
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Missions RH pour rejoindre notre équipe basée à Courbevoie (92).
Durée du stage : 4 mois
Prise de poste : dès que possible
Vos missions
Administration du personnel
- ■Participation aux missions « courantes » des RH : préparation de documents divers, traitement des absences, commandes de titres restaurants, mise à jour du SIRH…
- ■Digitalisation les dossiers du personnel et audit des contrats de travail en vue d'une mise à jour des clauses contractuelles des collaborateurs
Recrutement
- ■Participation au recrutement : rédaction et publication d'offres de poste, mise à jour du SIRH, gestion des candidatures, support aux managers…
- ■Participation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs : intégration administrative, accueil du nouveau collaborateur, mise à jour du SIRH…
Projets transverses RH
- ■Participation aux différents projets RH en cours :
- ■Développement de la gestion des temps dans le SIRH
- ■Etudes en lien avec la transparence des salaires
- ■Création de matrices de compétences
- ■Participation au suivi et à l’amélioration du reporting RH (KPI)
Profil recherché
Compétences techniques
- ■Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines
- ■Anglais professionnel obligatoire
- ■Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- ■Une première expérience en tant que stagiaire RH serait un plus
Aptitudes professionnelles
- ■Organisation et rigueur
- ■Esprit d’équipe
- ■Proactivité, agilité
- ■Sens de l’écoute et de la communication
Salaire et avantages
Rémunération : 4,50 € / heure
Temps de travail : 35 h / semaine
Prise en charge à 50% du transport
Titres restaurant
Tétravail partiel possible
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 19391 |
|---|---|
| Type de contrat | Stage |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TUV France S.A.S. - Groupe TUV Rheinland |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Vous pouvez vous en réjouir :
Des équipes expérimentées et internationales
Nous sommes heureux d'accueillir de nouveaux talents, mais nous sommes également fiers de nos nombreux collègues de longue date. Faites en sorte que vos expériences personnelles rencontrent notre expérience multiculturelle de TÜV Rheinland afin de réaliser quelque chose ensemble !
Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.
Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !
Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Rejoignez notre solide réseau et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !
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Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
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