Senior Projekmanager*in HR Transformation, Skill Management (w/m/d)
ID du poste: 19092
TÜV Rheinland AG
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Wir sind ein dynamisches Team aus Expert*innen und Projektmanager*innen mit Fokus auf die digitale Transformation von HR. Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. Daneben treiben wir wichtige Zukunftsthemen, wie AI in HR oder die Einführung von Skill Management im Konzern.
Wir bieten Dir die Möglichkeit die Zukunft von HR beim TÜV Rheinland durch die unterschiedlichsten Projekte aktiv mitzugestalten.
- ■Als Senior Project Manager HR Transformation übernimmst die Leitung des globalen Pilot- und späteren Implementierungsprojekts zur Einführung von Skill Management sowie künftiger Projekte im Bereich HR Transformation.
- ■Neben der Projektplanung und -strukturierung übernimmst du auch die Themen Projektcontrolling, Projektreporting und Risikomanagement. Dabei stimmst du dich mit den Projektleiter*innen anderer Teil-Projekte / Arbeitspakete ab, behältst den Überblick und weist proaktiv auf Abhängigkeiten und Risiken hin.
- ■Für dich stellt HR eine Dienstleistungsfunktion dar und du vertrittst damit die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte bei jedem Schritt.
- ■Change Management und Stakeholder Kommunikation ist für dich keine beiläufige Tätigkeit, sondern Herzensangelegenheit.
- ■Die Vorbereitung, Aufbereitung und Moderation von Workshops sowie die Erstellung von Präsentationen auf Top Management Level gehen dir leicht von der Hand.
Berufserfahrung
- ■Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement, Naturwissenschaften oder ähnlicher Hintergrund
- ■Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, Projektmanagement und Digitalisierung – gerne bereits im Kontext von SAP SuccessFactors
- ■Fundierte Erfahrung mit Skill Management, idealerweise auch mit dessen Aufsatz und Einführung
- ■Verständnis von HR Prozessabläufen sowie Erfahrung im Führen von Projektteams mit internationalen Projektmitgliedern
- ■Für internationale Abstimmungen mit den Fachbereichen und den globalen Gesellschaften sind neben guten Deutschkenntnissen auch sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Vanessa Henrichs
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 19092 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland AG |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Vous pouvez vous en réjouir :
Sports urbains
L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
Hiérarchies plates
Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance au sein d'équipes interdisciplinaires
Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
Cantine
Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité
Parking gratuit
Pas de stress pour trouver une place de parking
Avantages
Réductions de prix pour les collaborateurs, par ex. pour les voyages, les loisirs, les billets ou l'achat d'une voiture.
Bien assuré
Assurance accident, assurance incapacité de travail, assurances à prix réduit
Service Functions/Cross Business Stream Functions
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
En savoir plus sur nous en tant qu'employeur
Cela pourrait aussi t'intéresser
Indépendant:e:s
Tu es intéressé(e) par un emploi chez TÜV Rheinland, mais tu préfères travailler en tant que freelance ?
meet TÜV Rheinland
TÜV Rheinland se déplace régulièrement. N'hésite pas à nous rendre visite à l'un des salons de l'emploi et de la carrière.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Vanessa Henrichs
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Rencontrez-nous sur les réseaux sociaux
#todayfortomorrowTR
Suivez-nous pour plus d’aperçus
Vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et découvrir notre univers de travail ? Sur nos réseaux sociaux, vous pouvez jeter un œil dans les coulisses de TÜV Rheinland. Projets actuels, événements de recrutement et retours de nos collaborateurs : nous vous tenons au courant.
©TÜV Rheinland 2026