Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Zusammenfassung

Wenn jemand an einen glaubt, ist alles möglich – sei dieser Mensch!
Nicht jeder hat einen geraden Weg ins Leben. Manche haben schwere Zeiten hinter sich, kämpfen mit Langzeitarbeitslosigkeit oder einem Mangel an Perspektiven. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in bist du der entscheidende Faktor, der Menschen hilft, ihre Stärke wiederzuentdecken, Vertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu schaffen. Wenn du mit Leidenschaft und Expertise Menschen befähigen möchtest, ihre eigene Zukunft wieder zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!


Die TÜV Rheinland Akademie GmbH, ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance, begleitet seit vielen Jahren Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen oder mit schwierigen Lebensumständen zu kämpfen haben. Unsere Programme unterstützen Langzeitarbeitslose und Jugendliche dabei, neue Chancen zu erkennen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt wieder Fuß zu fassen – im Leben und auf dem Arbeitsmarkt.


Mit Herz und Verstand arbeiten wir daran, nicht nur kurzfristige Lösungen zu schaffen, sondern echte positive Veränderungen zu ermöglichen. Dabei glauben wir an individuelle Förderung, maßgeschneiderte Ansätze und den unschätzbaren Wert von persönlicher Begegnung.

Deine Aufgaben

Kein Arbeitsalltag gleicht dem anderen. Deine Arbeit verbindet praktische Unterstützung, strategisches Denken und zwischenmenschliches Geschick:

  • Förderung von Veränderung: Du begleitest Langzeitarbeitslose und Jugendliche auf ihrem Weg zurück in Ausbildung, Arbeit oder persönliche Stabilität. Gemeinsam überwindet ihr Herausforderungen – mit Beratung, Verhaltenstraining und einer ordentlichen Portion Motivation
  • Klarheit durch Zielplanung: Du entwickelst individuelle Förderpläne, setzt erreichbare Ziele, begleitest den Fortschritt deiner Teilnehmenden und dokumentierst ihre Entwicklung. Jeder Schritt bringt sie einen Schritt weiter!
  • Netzwerke knüpfen: Du arbeitest mit Unternehmen, Institutionen, Lehrkräften und Behörden zusammen, um neue Wege und Chancen für deine Teilnehmenden zu öffnen – Praktika, Berufsorientierung, Jobs. Alles ist möglich
  • Ansprechpartner*in und Coach: Du bist die Vertrauensperson für Teilnehmende, aber auch für ihre Bezugspersonen – ob Eltern, Betreuungspersonen oder Arbeitsvermittler*innen. Kommunikation ist hier der Schlüssel

Dein Profil

Du bist mehr als nur eine Fachkraft – du bist Anpacker*in, Motivator*in und Brückenbauer*in.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik. Alternativ bringst du eine anerkannte Ausbildung (z. B. als Erzieher*in mit Schwerpunkt Jugend-/Heimerziehung, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) mit
  • Kenntnisse im Sozialrecht: Idealerweise verfügst du über Know-how in den Sozialgesetzbüchern SGB II und SGB III
  • Kommunikationsstärke und Empathie: Du bist einfühlsam, geduldig und schaffst es, mit deiner positiven Art andere zu begeistern und zu inspirieren
  • Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, organisiert und strukturiert – und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick
  • Engagement für die Zielgruppe: Du begegnest Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen mit Respekt und Wertschätzung, und es macht dir Spaß, sie in schwierigen Phasen zu unterstützen
  • Voraussetzung: Ein erweitertes Führungszeugnis ist zwingend erforderlich.

Warum wir perfekt zusammenpassen: Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Wachstum und Wertschätzung.

Das bieten wir Dir:

  • Sinnstiftende Arbeit: Du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken – bei Menschen, die über sich hinauswachsen möchten
  • Teamspirit: Arbeiten im Team bedeutet für uns mehr als nur Zusammenarbeit. Wir unterstützen und inspirieren einander – und feiern gemeinsam Erfolge
  • Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie die Förderung unserer Teilnehmenden. Wir bieten dir Raum für Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Schlagwort – wir wissen, dass du Zeit und Energie brauchst, um für andere da zu sein.

Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt!
Zeige Langzeitarbeitslosen und Jugendlichen, wie viel Potenzial in ihnen steckt, und begleite sie auf dem Weg in eine bessere Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Recruiter

Monika Wiśniewska

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir:

Lieu d'implantationPotsdam, Brandebourg, Allemagne
Type de contratPermanent
Type d'emploiTemps partiel
Modèle de travailSur site
SociétéTÜV Rheinland Akademie GmbH
ID du poste:13678

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Nos récompenses et adhésions

Vous pouvez vous en réjouir :

Semaine de 38,5 heures

Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant

Offres de formation continue

Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».

Feedback des cadres

Reflète le statu quo individuel et la satisfaction des collaborateurs

Entretiens avec les collaborateurs

Échange régulier d'égal à égal

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.

Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.

La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.

Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :

  • Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
  • Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
  • Gestion de projets de recherche et d'innovation
  • Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
  • Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
  • Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail

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Domaines d'activité

Domaines d'activité

Culture

Culture

Avantages

Avantages

Nouveau travail

Nouveau travail

Formation et développement

Formation et développement

Durabilité et diversité

Durabilité et diversité

Ton interlocuteur

Recruiter

Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

Monika Wiśniewska

Recruiting

Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.

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Votre processus de candidature

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Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

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