Sozialpädagog*in in der ganzheitlichen Betreuung (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Sozialpädagog*in wirst du Menschen individuell bei ihrer beruflichen und privaten Entwicklung unterstützen. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■In deiner Position unterstützt du Menschen mit verschiedenen Problemlagen dabei, für sie echte Perspektiven zu schaffen: indem du sie in ihrem sozialen Umfeld begleitest, unterstützt und aktivierst.
- ■Du führst eine ganzheitliche Einzelbetreuung nach §16k SGB II durch
- ■Du bietest Beratung und Verhaltenstraining an, dokumentierst die Betreuung Coaching und leistest so individuelle Hilfestellung bei Problemlagen.
- ■Förder- bzw. Aktivierungs- oder Eingliederungspläne erarbeitest du und setzt diese gemeinsam mit den Maßnahme-Teilnehmenden um.
- ■Du arbeitest mit Bezugspersonen und Arbeitsvermittler*innen zusammen – Denn das Wir ist dir wichtig.
Die Stelle ist für 12 Monate befristet und in Berlin-Schöneberg zu besetzen. Sie kann sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden verteilt auf 5 Tage) besetzt werden.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit und/oder Pädagogik, idealerweise mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik/Jugendhilfe oder staatlich anerkannte Erzieher*innen
- ■Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen/Jobcentern u.a.)
- ■Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- ■Konstruktiver und erfolgreicher Umgang mit schwierigen Situationen sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ■Sicherer Umgang mit dem PC und
- ■Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in ukrainisch, russisch, arabisch, türkisch, rumänisch, bulgarisch und/oder englisch sind wünschenswert
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Claudia Gawron
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Berlin, Allemagne |
|---|---|
| Type de contrat | emporaire |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Sur site |
| Société | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID du poste: | 18504 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Feedback des cadres
Reflète le statu quo individuel et la satisfaction des collaborateurs
Entretiens avec les collaborateurs
Échange régulier d'égal à égal
Hiérarchies plates
Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance au sein d'équipes interdisciplinaires
Pas de travail en équipe
Organisez vos week-ends comme vous le souhaitez et non comme votre employeur le fait.
Parking gratuit
Pas de stress pour trouver une place de parking
Avantages
Réductions de prix pour les collaborateurs, par ex. pour les voyages, les loisirs, les billets ou l'achat d'une voiture.
Séminaire « Nouveau chez TÜV Rheinland ».
Réunion de lancement de deux jours pour tous les nouveaux arrivants
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Claudia Gawron
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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