Team Lead Global Talent Acquisition (f/m/d)
ID du poste: 16372
TÜV Rheinland AG
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Job Description
- ■You will develop and lead the global strategy, vision, and roadmap for Talent Acquisition and Employer Branding, with a strong focus on strategic and innovative approaches to attracting top talent.
- ■By establishing and leading a global recruiting and employer branding community, you will foster collaboration and ensure the alignment of best practices worldwide.
- ■In this role, you will design and implement a governance framework for global processes, policies, and guidelines — encompassing all standards in talent acquisition.
- ■You will analyze and monitor global KPIs to continuously enhance the effectiveness, efficiency, and outcomes of talent acquisition processes together with regional experts.
- ■With a keen eye on future trends, you will adapt strategies to align with dynamic market conditions and evolving business needs.
- ■You will own global design responsibility for the SuccessFactors Global Recruiting and Onboarding Module, ensuring alignment with organizational requirements and global best practices.
- ■You will manage and allocate global budgets related to talent acquisition and employer branding initiatives, ensuring efficiency and alignment with business goals.
Experience & Further Qualifications
- ■You hold a university degree in Business Administration, Human Resources, or a comparable field of study
- ■You bring more than five years of proven experience as a leader or global specialist in HR, Talent Acquisition, or Employer Branding, preferably in an international matrix organization
- ■You demonstrate strong expertise in developing global people strategies, optimizing talent acquisition processes, and establishing harmonized governance frameworks
- ■Your excellent communication and stakeholder management skills enable you to collaborate effectively across cultural and hierarchical boundaries
- ■As a strategic partner, you stand out with your entrepreneurial mindset, innovative thinking, and ability to build and maintain successful global networks
- ■You are a hands-on, pragmatic leader who strives for excellence in performance and the delivery of best-in-class services, all while keeping a strong customer-focused perspective
Arin Tori
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
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Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 16372 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland AG |
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Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
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Pas de stress pour trouver une place de parking
Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
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Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
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Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
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