Team Leader Scheme Management - QHSE Audits (f/m/d)
About us
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), part of the TÜV Rheinland People & Business Assurance business stream, stands for outstanding expertise and quality in auditing and certifying companies according to established management system standards such as ISO 9001 and ISO 14001, as well as in-house and specialized standards such as IATF and IFS.
The focus of the position is on leading a team of scheme managers within the internationally active business field A.04 „Customised Solutions” of the “People and Business Assurance” division. In this team scheme managers of QHSE audit schemes have been grouped together. The aim is to ensure a consistent quality level of scheme management across all regions, systematic risk management and to achieve synergy effects between the management of the various schemes.
Sounds like you? Join the team!
Activities & responsibilities
- ■In this position, you provide technical leadership to all team members and take on the disciplinary management of your direct reports.
- ■You act as the primary interface with the global practice head, ensuring effective information exchange, coordination, calibration and harmonization across the team.
- ■A key part of your role is to embed quality assurance measures into the internal IT platform so that rules can be permanently enforced and continuously monitored.
- ■You plan and coordinate internal audits, management reviews and overlapping trainings, making sure that results and learnings are translated into concrete improvements.
- ■When issues arise – for example complaints, investigations or findings from external audits – you support structured problem solving and contribute analyses and inputs to the ongoing development of strategy, processes and tools.
Experience & further qualifications
- ■Sound knowledge of international QHSE audit standards and schemes as well as applicable regulatory requirements at international level
- ■Solid understanding of accreditation and recognition procedures and requirements, including auditor competency requirements, plus practical experience in the QHSE auditing business
- ■Proven people leadership skills combined with intercultural competence and experience in international business environments
- ■Business-fluent written and spoken English language skills; good German language skills are considered an advantage
- ■Confident use of MS Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools such as MS Teams and SharePoint
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Klaudia Winkler
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Cologne, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| ID du poste: | 20831 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Entretiens avec les collaborateurs
Échange régulier d'égal à égal
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Klaudia Winkler
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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