Trainer

Job Description

  • Develop and deliver training programs on ISO management systems including ISO 9001 (Quality), ISO 14001 (Environmental), ISO 45001 (Occupational Health and Safety), and ISO 50001 (Energy).
  • Conduct workshops and practical sessions to enhance participants' understanding and application of ISO standards.
  • Provide consulting and support to clients on the implementation and maintenance of ISO management systems.
  • Develop training materials and resources that are up-to-date with the latest ISO standards and industry best practices.
  • Evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve learning outcomes.
  • Support sustainability initiatives and integrate sustainable practices into training programs.
  • Stay current with industry trends, regulatory changes, and advancements in ISO management systems and sustainability.
  • Participates in the development and implementation of support plans or activation measures where appropriate.
  • Documents times of absence and behavioural problems and takes according measures.
  • Carries out organisational tasks in the planning, preparation and implementation of internships as well as internship visits and supervision.
  • Other duties as assigned.

Experience & Further Qualifications

  • Bachelor’s degree in Environmental Science, Occupational Health and Safety, Quality Management, Sustainability, or a related field. A Master’s degree is preferred.
  • Certification in ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, or related standards.
  • Minimum of 5 years of experience in training or consulting on ISO management systems.
  • Strong knowledge of sustainability practices and principles, including Greenhouse Gas (GHG) management, Environmental, Social, and Governance (ESG) criteria, and EcoVadis sustainability ratings.
  • Experience with sustainability reporting frameworks such as GRI, CDP, or SASB.
  • Understanding of corporate sustainability strategies and practices.
  • Familiarity with lifecycle assessment (LCA) and environmental impact assessment (EIA).
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Ability to develop engaging and effective training materials.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Proficiency in English; additional languages are an asset.

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir:

Lieu d'implantationJakarta, Indonésie
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailNon spécifié
SociétéPT. TUV Rheinland Indonesia
ID du poste:14316

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Nos récompenses et adhésions

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.

Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.

La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.

Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :

  • Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
  • Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
  • Gestion de projets de recherche et d'innovation
  • Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
  • Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
  • Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail

Entrez dans le monde virtuel de TÜV Rheinland People & Business Assurance

Domaines d'activité

Domaines d'activité

Culture

Culture

Avantages

Avantages

Nouveau travail

Nouveau travail

Formation et développement

Formation et développement

Durabilité et diversité

Durabilité et diversité

Votre processus de candidature

1. Candidature en ligne

Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

Rencontrez-nous sur les réseaux sociaux

#todayfortomorrowTR

Cela pourrait aussi t'intéresser

Ce qu'il faut savoir sur l'emploi et la candidature

Ce qu'il faut savoir sur l'emploi et la candidature

Travailleurs indépendants

Travailleurs indépendants

Tu es intéressé(e) par un emploi chez TÜV Rheinland, mais tu préfères travailler en tant que freelance ?

meet TÜV Rheinland

meet TÜV Rheinland

TÜV Rheinland se déplace régulièrement. N'hésite pas à nous rendre visite à l'un des salons de l'emploi et de la carrière.

stagewave-01