(Junior/Senior) Projekt Manager*in Forschungsförderung (w/m/d)

Über uns

TÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH (TRFI) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam mit unseren Kunden sorgen wir für technologischen und gesellschaftlichen Fortschritt.

Als Projekt Manager*in Forschungsförderung (w/m/d) bist du Teil des interdisziplinären Teams unseres Fachbereichs Förderverfahren im Segment Forschungsmanagement. Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere Unterstützung umfasst insbesondere die kaufmännische sowie die juristische Prüfung und Begleitung von geförderten Projekten.

Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du berätst zu allen Fragen der Antragstellung und Projektabwicklung im Rahmen der Forschungsförderung des Bundes und prüfst die Verwendung der vergebenen Mittel.
  • Du übernimmst die formale und kalkulatorische Prüfung von Anträgen auf Zuwendungen sowie die begleitende Dokumentation.
  • Du bearbeitest komplexe kaufmännische Sachverhalte selbstständig und bewertest im Rahmen der Antragsprüfung die Bonität von Unternehmen.
  • In sämtlichen Phasen des Projektlebenszyklus kommunizierst du laufend mit unterschiedlichen Akteuren, auch auf hoher unternehmerischer Ebene und bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und administrative Betreuung von Forschungsvorhaben.
  • Durch deinen Einsatz im Rahmen der Planung, Realisierung, Betreuung und Prüfung von Projekten qualifizierst du dich für den Einsatz als Teilprojektleiter*in oder Projektleiter*in im Forschungsmanagement.

Bitte gib uns deinen bevorzugten Standort an.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise praktische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen oder Controlling
  • Kenntnisse in den Bereichen Zuwendungsrecht und Verwaltungsrecht oder Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzubilden
  • Fähigkeit, kaufmännische und juristische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen sowie Freude am Verfassen entsprechender Prüfungsdokumentationen
  • Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis, eigenverantwortliche, systematische und effiziente Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Entsprechend deiner einschlägigen Berufserfahrung ordnen wir dich innerhalb unseres Rollen- und Karrieremodells den Positionen des Junior Projektmanagers, Projektmanagers oder Senior Projektmanagers zu und zeigen dir Entwicklungspfade auf.

Solltest du dein Studium gerade erst erfolgreich abgeschlossen haben oder dich auf der Zielgeraden befinden, sprich uns einfach an. Wir sind gerne bereit, mit dir gemeinsam deinen Berufseinstieg erfolgreich zu gestalten und bieten ein zielgerichtetes Patenprogramm, welches fehlende praktische Erfahrungen sinnvoll aufbauen kann.

Diversity & Inclusion

Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Recruiter

Claudia Gawron

Recruiting

Responsible for recruiting for this position

We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.

What else you should know:

LocationCologne (NRW), Berlin (BE), Essen (NRW)
Type of contractTemporary
Type of employmentFull Time
Work modelFlex Office / partially remote
CompanyTÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH
Job ID:20837

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Our awards and memberships

You can look forward to that:

Flexible working hours

Family-friendly arrangements such as working from home and part-time work

38.5-hour week

Healthy work-life balance thanks to sufficient free time

Further training programmes

From coaching and mentoring programmes to the ‘Women's Network’

30 days holiday

A matter of course for us. Plus Christmas Eve and New Year's Eve

appraisal interviews

Regular exchange at eye level

Flat hierarchies

We value trusting collaboration in interdisciplinary teams

Mobile wokplace models

Work according to your needs, regardless of location.

Individual familiarisation plans

Specific preparation for work depending on the business area

Health protection measures

Company sports groups, seminars, preventative measures and more

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance is a business division of TÜV Rheinland. We bring together cross-industry services that help people and organizations position themselves securely for the future and improve their systems and processes.

With our services, our customers gain the 'Assurance' certainty that the requirements and standards important to them are met.

The business division is represented with around 5,000 employees at 80 locations in Germany and in about 30 countries on all continents.

In the following areas, we impress with our expertise:

  • Analysis, auditing or certification of management systems, conformity assessment of imported goods
  • Consulting services for infrastructures, digital transformations, or sustainability topics
  • Managing research and innovation projects
  • Occupational medicine, workplace safety, or health protection
  • Training and seminars as well as personnel and organizational development
  • Securing skilled workers and labor market services

Step into the virtual world of TÜV Rheinland People & Business Assurance

Business areas

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Culture

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Benefits

Benefits

New Work

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Training and development

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Sustainability & diversity

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Your contact person

Recruiter

Questions about your application
Our recruiters will be happy to answer any questions about the position or the application process by email:

Claudia Gawron

Recruiting

General questions are answered by the TÜV Rheinland hotline.

Applications are only accepted online via our application system.

Direct application

Your application process

1. Online application

You can only apply online via our careers page. The application process is very simple and only takes a few minutes.

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