Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d)

Job ID: 18916

TÜV Rheinland Immobilien GmbH

Permanent, Full Time

Cologne, Nuremberg

Immediately

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
  • Die Überwachung und Analyse der Energieverbräuche (Strom, Wärme, Wasser, ggf. Kälte) im Immobilienbestand gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Pflege einer transparenten Verbrauchsdatenstruktur auf Objekt- und Mieterebene.
  • Sie sind für die Erstellung regelmäßiger Energieberichte für Asset Management, Property Management und die Geschäftsführung verantwortlich.
  • Sie identifizieren Einsparpotenziale und begleiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen beim ESG-Reporting und bei der Erhebung sowie Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen.
  • Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. EnEfG, GEG, ISO 50001) aktiv mit.
  • Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Property Managern, Technikern, Facility-Management-Dienstleistern und externen Energieberatern zusammen.
  • Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen Smart Metering und Submetering.

Berufserfahrung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrung im technischen Property Management oder Energiemanagement von Immobilien
  • Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik- oder Energiemanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools
  • Verständnis für technische Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro, MSR-Technik)
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Diversity & Inclusion

Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Recruiter

Katarzyna Kostka

Recruiting

Responsible for recruiting for this position

We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.

What else you should know

Job ID18916
Type of contractPermanent
Type of employmentFull Time
Work modelOn-site
CompanyTÜV Rheinland Immobilien GmbH

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

You can look forward to that:

Urban Sports

The most diverse sports and wellness programme for TÜV Rheinland employees

Flexible working hours

Family-friendly arrangements such as working from home and part-time work

Flat hierarchies

We value trusting collaboration in interdisciplinary teams

Canteen

Directly on site and inexpensive: from our own kitchen with very high quality

Individual familiarisation plans

Specific preparation for work depending on the business area

Free parking spaces

No stress when looking for a parking space

Sponsoring and mentoring programmes

Getting started is easier with a personal contact person

Service Functions/Cross Business Stream Functions image

Service Functions/Cross Business Stream Functions

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.

Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.

Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!

In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.

Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!

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Katarzyna Kostka

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