Integrationsmanager*in für internationale Auszubildende (w/m/d)
Über uns
TÜV Rheinland steht weltweit für Sicherheit und Qualität. Als Teil des Geschäftsbereichs People & Business Assurance trägt die TÜV Rheinland Akademie GmbH mit dem Geschäftsfeld Global Experts zur nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender in den deutschen Arbeitsmarkt bei. Wir begleiten internationale Talente bei ihrem Start in Deutschland - mit Engagement, Struktur und Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Integrationsmanager*in (w/m/d), der unsere internationalen Auszubildenden bei ihrer Ankunft in Deutschland unterstützt und so aktiv zur erfolgreichen Integration beiträgt.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- ■Im Rahmen des Projekts betreust du individuelle Auszubildende aus Drittstaaten und unterstützt sie bei Integrationsaufgaben wie Behördenkontakten, Wohnungssuche und Fragen des Alltags.
- ■Regelmäßige 1:1-Gespräche mit den dir zugewiesenen Auszubildenden gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
- ■Bereits in der Vorbereitungsphase vor der Einreise nach Deutschland begleitest du die Auszubildenden im Preboarding und unterstützt sie bei einem guten Start.
- ■Als Ansprechpartner*in unterstützt du bei persönlichen, sozialen und interkulturellen Herausforderungen und hilfst beim Abbau sprachlicher Barrieren, etwa durch Lernhilfen oder Tandemprogramme.
- ■Gruppenaktivitäten wie Welcome-Wochen oder Freizeitangebote organisierst und begleitest du aktiv.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Migration)
- ■Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen sowie in der Migrationsarbeit und Berufsausbildung
- ■Hohes Maß an interkultureller Kompetenz, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strategisches und strukturiertes Vorgehen
- ■Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Vietnamesisch) von Vorteil
- ■Führerschein der Klasse B, Fahrten im regionalen Umfeld sind notwendig
- ■Reisebereitschaft
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Anna Darzyńska
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.
What else you should know:
| Location | Cottbus, Brandenburg, Germany |
|---|---|
| Type of contract | Temporary |
| Type of employment | Full Time |
| Work model | Flex Office / partially remote |
| Company | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| Job ID: | 20197 |
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.
Our awards and memberships
You can look forward to that:
Flexitime & annual working time account
Enables fair conditions and individualised working hours
Flexible working hours
Family-friendly arrangements such as working from home and part-time work
Travelling time = working time
Every assignment at home and abroad is counted as regular working hours
38.5-hour week
Healthy work-life balance thanks to sufficient free time
Further training programmes
From coaching and mentoring programmes to the ‘Women's Network’
30 days holiday
A matter of course for us. Plus Christmas Eve and New Year's Eve
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance is a business division of TÜV Rheinland. We bring together cross-industry services that help people and organizations position themselves securely for the future and improve their systems and processes.
With our services, our customers gain the 'Assurance' certainty that the requirements and standards important to them are met.
The business division is represented with around 5,000 employees at 80 locations in Germany and in about 30 countries on all continents.
In the following areas, we impress with our expertise:
- Analysis, auditing or certification of management systems, conformity assessment of imported goods
- Consulting services for infrastructures, digital transformations, or sustainability topics
- Managing research and innovation projects
- Occupational medicine, workplace safety, or health protection
- Training and seminars as well as personnel and organizational development
- Securing skilled workers and labor market services
Your contact person
Questions about your application
Our recruiters will be happy to answer any questions about the position or the application process by email:
Anna Darzyńska
Recruiting
General questions are answered by the TÜV Rheinland hotline.
Applications are only accepted online via our application system.
Your application process
1. Online application
You can only apply online via our careers page. The application process is very simple and only takes a few minutes.
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