Manager*in Freelancer (w/m/d)

Über uns

TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.

Als Manager*in Freelancer (w/m/d) bist du verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Ansprache und Onboarding von Freelancern, die Bewertung von Lieferanten, die Betreuung externer Partner und fungierst als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen. Genau Deins? Komm ins Team!

Du fragst dich, warum wir dich hier duzen? Unser Unternehmensbereich pflegt einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe“.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als Manager*in Freelancer kümmerst du dich um die Bedarfsermittlung an Freelancern durch gezielte Ansprache in Social Media und durch die Veröffentlichung von Vakanzen.
  • Du überwachst und steuerst das Onboarding der Freelancer einschließlich der Überprüfung der Bewerbungsunterlagen.
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Lieferantenbewertung sowie Feedbackgespräche.
  • Auch betreust du die externen Partner und arbeitest an verschiedenen Projekten mit.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen.
  • Monatliche Reports und die Planung von Schulungen und Informationsveranstaltungen runden deinen Aufgabenbereich ab.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, HR, Personaldienstleistung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte und gezielte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft sowie hohem Maß an Serviceorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Onboarding- und Vertragsmanagementsystemen (z. B. Ariba, SAP, Office) von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Recruiter

David Jung

Recruiting

Responsible for recruiting for this position

We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.

What else you should know:

LocationCologne, North Rhine-Westphalia, Germany
Type of contractPermanent
Type of employmentFull Time
Work modelFlex Office / partially remote
CompanyTÜV Rheinland Cert GmbH
Job ID:14760

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Our awards and memberships

You can look forward to that:

38.5-hour week

Healthy work-life balance thanks to sufficient free time

30 days holiday

A matter of course for us. Plus Christmas Eve and New Year's Eve

appraisal interviews

Regular exchange at eye level

Canteen

Directly on site and inexpensive: from our own kitchen with very high quality

Free parking spaces

No stress when looking for a parking space

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance is a business division of TÜV Rheinland. We bring together cross-industry services that help people and organizations position themselves securely for the future and improve their systems and processes.

With our services, our customers gain the 'Assurance' certainty that the requirements and standards important to them are met.

The business division is represented with around 5,000 employees at 80 locations in Germany and in about 30 countries on all continents.

In the following areas, we impress with our expertise:

  • Analysis, auditing or certification of management systems, conformity assessment of imported goods
  • Consulting services for infrastructures, digital transformations, or sustainability topics
  • Managing research and innovation projects
  • Occupational medicine, workplace safety, or health protection
  • Training and seminars as well as personnel and organizational development
  • Securing skilled workers and labor market services

Step into the virtual world of TÜV Rheinland People & Business Assurance

Business areas

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Culture

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Benefits

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New Work

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Training and development

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Sustainability & diversity

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Your contact person

Recruiter

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David Jung

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