Koordinator*in Partnerservice (w/m/d)

Job ID: 12690

FSP Leitung und Service GmbH

Permanent, Full Time

Stuttgart

Immediately

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und Mitarbeitende und übernehmen die organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Partnerservice der Region.
  • Sie sind für die eigenständige Priorisierung von Partneranfragen und -anforderungen sowie deren Delegation an die Mitarbeitenden im Partnerservice zuständig und stellen die termingerechte und prozesskonforme Umsetzung sicher.
  • Die selbstständige Klärung von auftretenden Fragen und Problemen von Partnern im eigenen Fachbereich im Rahmen von Standardprozessen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen bei Fragestellungen und Problemen außerhalb der verfügbaren Standards und deren Weiterleitung an die zuständigen internen Ansprechpartner gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erkennen Handlungsbedarf in Bezug auf Prozesse und Abläufe im eigenen Bereich und an Schnittstellen und entwickeln sowie adressieren entsprechende Lösungsansätze.
  • Die Bearbeitung und Kontrolle von Buchungs- und Zahlungsvorgängen runden Ihr Profil ab.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Kassenführung.
  • Sie unterstützen die Regionalleitung Franchise bei internen Audits, verantworten und kontrollieren die Inventuren. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle von Investitions- und Verbrauchsbudgets.
  • Überdies liegt die Durchführung des On- und Offboardings von Partnern, einschließlich der Bereitstellung der Ausstattung und der Sicherstellung der fachlichen Einarbeitung in Abstimmung mit den internen Bereichen, in Ihrer Verantwortung.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Schriftlich und mündlich)
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Grundkenntnisse in SAP
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
  • Hohe Serviceorientierung und Organisationskompetenz
  • Gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten sowie Empathie, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke

Diversity & Inclusion

Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Recruiter

Ewa Pisulska

Recruiting

Responsible for recruiting for this position

We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.

What else you should know

Job ID12690
Type of contractPermanent
Type of employmentFull Time
Work modelOn-site
CompanyFSP Leitung und Service GmbH

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

You can look forward to that:

Urban Sports

The most diverse sports and wellness programme for TÜV Rheinland employees

30 days holiday

A matter of course for us. Plus Christmas Eve and New Year's Eve

Management feedback

Reflects the individual status quo and employee satisfaction

appraisal interviews

Regular exchange at eye level

Mobility image

Mobility

In the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts.

  • Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety.
  • Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts.
  • TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after-sales sector.
  • Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market.
  • Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer-focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions.

Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development.

Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you.

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Your application process

1. Online application

You can only apply online via our careers page. The application process is very simple and only takes a few minutes.

Your contact person

Recruiter

Questions about your application
Our recruiters will be happy to answer any questions about the position or the application process by email:

Ewa Pisulska

Recruiting

General questions are answered by the TÜV Rheinland hotline.

Applications are only accepted online via our application system.

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