Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d)
Número do emprego: 18916
TÜV Rheinland Immobilien GmbH
Permanente, Tempo integral
A partir de agora
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
- ■Die Überwachung und Analyse der Energieverbräuche (Strom, Wärme, Wasser, ggf. Kälte) im Immobilienbestand gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- ■Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Pflege einer transparenten Verbrauchsdatenstruktur auf Objekt- und Mieterebene.
- ■Sie sind für die Erstellung regelmäßiger Energieberichte für Asset Management, Property Management und die Geschäftsführung verantwortlich.
- ■Sie identifizieren Einsparpotenziale und begleiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- ■Sie unterstützen beim ESG-Reporting und bei der Erhebung sowie Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen.
- ■Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. EnEfG, GEG, ISO 50001) aktiv mit.
- ■Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Property Managern, Technikern, Facility-Management-Dienstleistern und externen Energieberatern zusammen.
- ■Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen Smart Metering und Submetering.
Berufserfahrung
- ■Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar
- ■Erfahrung im technischen Property Management oder Energiemanagement von Immobilien
- ■Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik- oder Energiemanagementsystemen
- ■Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools
- ■Verständnis für technische Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro, MSR-Technik)
- ■Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ■Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Diversidade e Inclusão
A igualdade de oportunidades é particularmente importante para nós na TÜV Rheinland. Estamos empenhados em eliminar barreiras e criar um ambiente de trabalho inclusivo, caracterizado pelo respeito, pela diversidade e pela participação genuína. Por isso, as candidaturas de pessoas com deficiência grave são particularmente bem-vindas.
Katarzyna Kostka
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
O que mais você deve saber
| Número do emprego | 18916 |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de emprego | Tempo integral |
| Modelo de trabalho | No local |
| Empresa | TÜV Rheinland Immobilien GmbH |
Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!
Você pode esperar por isso:
Esportes urbanos
O mais diversificado programa de esportes e bem-estar para os funcionários da TÜV Rheinland
Horário de trabalho flexível
Arranjos favoráveis à família, como trabalho em casa e trabalho em tempo parcial
Hierarquias planas
Valorizamos a colaboração confiável em equipes interdisciplinares
Cantina
Diretamente no local e com baixo custo: de nossa própria cozinha com altíssima qualidade
Planos individuais de familiarização
Preparação específica para o trabalho, dependendo da área de negócios
Vagas de estacionamento gratuitas
Sem estresse ao procurar uma vaga de estacionamento
Programas de patrocínio e mentoria
Começar é mais fácil com uma pessoa de contato pessoal
Service Functions/Cross Business Stream Functions
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
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1. Candidatura on-line
Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.
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Katarzyna Kostka
Recruiting
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