Fachtrainer*in für Arbeitsschutz (w/m/d)
Zusammenfassung
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich “Weiterbildung & Personalentwicklung” bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement. So machen wir Unternehmen bereit für Morgen.
Als Fachtrainer*in für Arbeitsschutz leitest du bundesweite Arbeitsschutzseminare, welche sowohl als offene wie auch interne Seminare durchgeführt werden. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Als Lernbegleiter*in in der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) bereitest du die Lehrgänge nach den Vorgaben der DGUV vor und führst diese an unseren anerkannten Standorten sowie bei inhouse Veranstaltungen bundesweit durch.
- ■Du begleitest die Teilnehmenden in selbstorganisierten Lernphasen, Praktika und Präsenzseminaren und stellst sicher, dass sie die erlernten Inhalte wirksam in ihrem Arbeitsalltag anwenden können.
- ■Du entwickelst und überarbeitest Seminarmaterialien wie Handouts, Übungsaufgaben und Seminarunterlagen und führst Seminare im Bereich Arbeitsschutz eigenständig und strukturiert durch.
- ■Marktimpulse werden aufgegriffen und in die Weiterentwicklung von Seminarkonzepten sowie in die Content-Erstellung für die Unterweisungsplattform eingebracht, um Angebote aktuell und praxisnah zu halten.
- ■Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Business Development und Fachbereichen arbeitest du an neuen Lernformaten wie Lernvideos, Podcast-/Videocast-Formaten oder Web Based Trainings und vertrittst die TÜV Rheinland Akademie mit Engagement bei externen Veranstaltungen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz
- ■Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, idealerweise mit Bezug zur Erwachsenenbildung, Seminarleitung oder Moderation
- ■Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel durch Fachliteratur, Kongresse, Messen oder Weiterbildungen
- ■Ausgeprägte Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten sowie teilnehmendenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- ■Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bei Anrechnung der Fahrtzeit als Arbeitszeit
Diversidade e Inclusão
A igualdade de oportunidades é particularmente importante para nós na TÜV Rheinland. Estamos empenhados em eliminar barreiras e criar um ambiente de trabalho inclusivo, caracterizado pelo respeito, pela diversidade e pela participação genuína. Por isso, as candidaturas de pessoas com deficiência grave são particularmente bem-vindas.
Sebastian Rami
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
O que mais você deve saber:
| Localização | Colônia, Renânia do Norte-Vestfália, Alemanha |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de emprego | Tempo integral |
| Modelo de trabalho | No local |
| Empresa | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| Número do emprego: | 20677 |
Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!
Nossos prêmios e associações
Você pode esperar por isso:
Horário flexível e conta anual de tempo de trabalho
Permite condições justas e horários de trabalho individualizados
Tempo de deslocamento = tempo de trabalho
Todas as tarefas no país e no exterior são contadas como horas de trabalho regulares
Semana de 38,5 horas
Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente
30 dias de férias
Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.
Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.
A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.
Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:
- Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
- Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
- Gestão de projetos de pesquisa e inovação
- Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
- Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
- Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho
Sua pessoa de contato
Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:
Sebastian Rami
Recruiting
Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.
Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.
Seu processo de candidatura
1. Candidatura on-line
Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.
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