HR Business Partner*in für unseren Industrie Service (w/m/d)
Número do emprego: 16222
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Temporário, Tempo integral
A partir de agora
Aufgaben
- ■Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Industrie Service GmbH.
- ■Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- ■Sie begleiten Personalprozesse und entwickeln sowie leiten HR-Projekte.
- ■Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
- ■Auf Entscheiderebene wirken Sie als Teamplayer innerhalb unseres breiten Teams aus HR Servicefunktionen in Deutschland und den HR-Verantwortlichen in unseren weltweiten Regionen.
- ■Gegenüber Betriebsräten und Gremien positionieren Sie sich als vertrauensvolle*r Partner*in, verhandeln Ihre Ziele ergebnisorientiert und managen die Sitzungsinhalte.
- ■Unsere lokalen und globalen HR-Instrumente und -Standards wenden Sie zielgerichtet an und arbeiten vernetzt mit unserer globalen HR Steuerung.
- ■Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 3 Jahre befristet und sowohl in Voll- und Teilzeit zu besetzen (mind. 30 Stunden).
Profil
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- ■Umfassende Berufserfahrung in einer HR-Rolle als strategische*r Partner*in
- ■Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- ■Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der selbstständigen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- ■Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung
- ■Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Veränderungsbereitschaft runden ihr Profil ab
- ■sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche Reisen
Nicole Sowinski
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
O que mais você deve saber
| Número do emprego | 16222 |
|---|---|
| Tipo de contrato | Temporário |
| Tipo de emprego | Tempo integral |
| Modelo de trabalho | Escritório flexível / parcialmente remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Industrie Service GmbH |
Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!
Você pode esperar por isso:
Horário de trabalho flexível
Arranjos favoráveis à família, como trabalho em casa e trabalho em tempo parcial
Programas de treinamento adicional
Desde programas de coaching e mentoring até a “Rede de Mulheres”
30 dias de férias
Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo
Entrevistas de avaliação
Intercâmbio regular no nível dos olhos
Modelos de local de trabalho móvel
Trabalhe de acordo com suas necessidades, independentemente da localização.
Cantina
Diretamente no local e com baixo custo: de nossa própria cozinha com altíssima qualidade
Vagas de estacionamento gratuitas
Sem estresse ao procurar uma vaga de estacionamento
Benefícios
Descontos para funcionários, por exemplo, em viagens, lazer, ingressos ou compras de carros
Seminário “Novidades na TÜV Rheinland”
Evento inicial de dois dias para todos os novos funcionários
Benefícios para formação de capital
Um investimento atraente para seu futuro
Bom seguro
Seguro contra acidentes, seguro contra invalidez ocupacional, apólices de seguro com desconto
Modelos de carreira atraentes
Tanto em nível de especialista quanto de gerência
Funções de serviço / Funções de fluxo de negócios cruzados
Por trás de cada auditoria, certificação e inspeção bem-sucedida, há uma equipe forte em nossas Funções de Serviço. Seja em RH, TI, Finanças, Marketing, Controladoria, Compras, Gestão de Instalações, nossos Centros de Serviços Compartilhados, QHSE, Jurídico, Desenvolvimento Corporativo ou Comunicação Corporativa – todos contribuem para garantir que nossas unidades operacionais ao redor do mundo alcancem o mais alto desempenho.
Contamos com processos inovadores, soluções digitais e uma forte cultura corporativa para apoiar os colaboradores, criar estruturas eficientes e possibilitar um crescimento sustentável. Nosso trabalho é diversificado, abrangendo desde o desenvolvimento de programas modernos de RH até a otimização de processos financeiros globais e a garantia dos mais altos padrões de conformidade e qualidade.
Construa o futuro da TÜV Rheinland conosco!
Em nossas Funções de Serviço, você pode aplicar sua expertise, otimizar processos e participar ativamente do futuro da empresa. Oferecemos um ambiente internacional e dinâmico que incentiva a inovação, a colaboração e o crescimento pessoal.
Junte-se à nossa forte rede e ajude-nos a moldar o mundo de amanhã!
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Seu processo de candidatura
1. Candidatura on-line
Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.
Sua pessoa de contato
Perguntas sobre sua candidatura
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Nicole Sowinski
Recruiting
Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.
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