Medienentwickler*in für digitale Lernreisen (m/w/d)

Über Uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland Academy & Life Care. Im Bereich “Weiterbildung & Personalentwicklung” bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement. So machen wir Unternehmen bereit für Morgen.

Als Medienentwickler*in (w/m/d) gestaltest Du mit uns die Zukunft, indem Du maßgeblich an der Entwicklung innovativer, kreativer und digitaler Lernangebote für unsere TÜV Rheinland Akademie und ihre Kund*innen beteiligt bist.

Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • In deiner neuen Rolle als Medienentwickler*in (w/m/d) berätst Du Kolleg:innen, Fachexpert:innen und Kund:innen zu digitalen Lernlösungen.
  • Du entwickelst allein und im Team innovative, digitale Lernprodukte und Blended Learning Konzepte für die TÜV Rheinland Akademie.
  • Bei der visuellen Ausgestaltung der digitalen Lernprodukte unterstützt Du das Team.
  • Außerdem bist Du aktiv in die Produktion eingebunden und koordinierst im Projektteam die mediale Umsetzung vom Konzept bis zur Qualitätssicherung und Auslieferung.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungs- oder Bildungswissenschaften (Erwachsenenbildung, berufliche Bildung etc.) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Beratung von digitalen Lernlösungen gesammelt.
  • Du bringst ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Lernreisen mit.
  • Zu deinen Stärken gehört das kreative Schreiben von Texten, Dialogen und Stories.
  • Außerdem hast du erste Erfahrungen in der visuellen Gestaltung gesammelt und kannst mit gängigen grafischen Anwendungen wie Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und Adobe XD arbeiten. Erfahrungen mit Autorentools wie Articulate 360 sind wünschenswert.
  • Du bringst Begeisterung und Affinität für das Thema Lernen und berufliche Weiterbildung im TIC-Bereich mit.
  • Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe stellen für dich keine Herausforderungen dar.
Recruiter

Sebastian Rami

Recruiting

Pessoa de contacto para questões sobre a vaga ou o processo de candidatura

Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.

O que mais você deve saber:

LocalizaçãoColônia, Renânia do Norte-Vestfália, Alemanha
Tipo de contratoPermanente
Tipo de empregoTempo integral
Modelo de trabalhoEscritório flexível / parcialmente remoto
EmpresaTÜV Rheinland Akademie GmbH
Número do emprego:13892

Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!

Nossos prêmios e associações

Você pode esperar por isso:

Esportes urbanos

O mais diversificado programa de esportes e bem-estar para os funcionários da TÜV Rheinland

Horário de trabalho flexível

Arranjos favoráveis à família, como trabalho em casa e trabalho em tempo parcial

Semana de 38,5 horas

Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente

Programas de treinamento adicional

Desde programas de coaching e mentoring até a “Rede de Mulheres”

30 dias de férias

Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo

Entrevistas de avaliação

Intercâmbio regular no nível dos olhos

Modelos de local de trabalho móvel

Trabalhe de acordo com suas necessidades, independentemente da localização.

Espaço para manobras

Por suas ideias e comprometimento

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.

Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.

A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.

Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:

  • Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
  • Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
  • Gestão de projetos de pesquisa e inovação
  • Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
  • Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
  • Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho

Entre no mundo virtual da TÜV Rheinland People & Business Assurance

Áreas de negócios

Áreas de negócios

Cultura

Cultura

Benefícios

Benefícios

Novo trabalho

Novo trabalho

Formação e desenvolvimento

Formação e desenvolvimento

Sustentabilidade e diversidade

Sustentabilidade e diversidade

Sua pessoa de contato

Recruiter

Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:

Sebastian Rami

Recruiting

Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.

Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.

Seu processo de candidatura

1. Candidatura on-line

Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.

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