Projektmanager*in internationale Fachkräftegewinnung und Vermittlung (w/m/d)

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen und so langfristig beruflich voranzukommen – mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland und Europa.

Als Project Manager*in (w/m/d) für Fachkräftegewinnung und -vermittlung liegt dein Fokus auf der Unterstützung von Unternehmen und internationalen Fachkräften im Bereich Fachkräftevermittlung, lösungsorientierter Kommunikation und der Steuerung von Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss. Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Betreuung und Kommunikation: Du unterstützt Unternehmen und internationale Fachkräfte im Bereich Fachkräftevermittlung und sorgst für eine aktive, lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
  • Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst Projekte von der Initialisierung bis zum Abschluss und stellst dabei Qualität, Zeitplan, Kosten und Zuverlässigkeit sicher.
  • Koordination und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Integrations- und Prozessmanagement zusammen, optimierst interne Abläufe und begleitest Fachkräfte nachhaltig.
  • Dokumentation und Transparenz: Du erstellst Projektstatusberichte, Präsentationen und Dokumentationen und sorgst für einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Projektteams.
  • Vertrieb und Tools: Du unterstützt Vertriebs- und Marketingaktivitäten, identifizierst Potenziale für Folgeprojekte und pflegst relevante Tools, Checklisten und Systeme.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  • Fundierte Kenntnisse des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sowie relevanter Prozesse
  • Branchenkenntnisse, idealerweise in Pflege oder/und gewerblicher Wirtschaft
  • Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, Personalrekrutierung oder angrenzenden Bereichen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Recruiter

Sebastian Rami

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.

O que mais você deve saber:

LocalizaçãoBerlim, Alemanha
Tipo de contratoPermanente
Tipo de empregoTempo integral
Modelo de trabalhoEscritório flexível / parcialmente remoto
EmpresaTÜV Rheinland Akademie GmbH
Número do emprego:14707

Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!

Nossos prêmios e associações

Você pode esperar por isso:

Horário de trabalho flexível

Arranjos favoráveis à família, como trabalho em casa e trabalho em tempo parcial

Semana de 38,5 horas

Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente

30 dias de férias

Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo

Espaço para manobras

Por suas ideias e comprometimento

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.

Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.

A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.

Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:

  • Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
  • Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
  • Gestão de projetos de pesquisa e inovação
  • Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
  • Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
  • Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho

Entre no mundo virtual da TÜV Rheinland People & Business Assurance

Áreas de negócios

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Cultura

Cultura

Benefícios

Benefícios

Novo trabalho

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Formação e desenvolvimento

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Sustentabilidade e diversidade

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Sua pessoa de contato

Recruiter

Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:

Sebastian Rami

Recruiting

Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.

Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.

Seu processo de candidatura

1. Candidatura on-line

Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.

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