Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in mit Erfahrung als Coach (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern – das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
- ■Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.
- ■Du erarbeitest mit den Teilnehmenden Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt bei der Umsetzung.
- ■Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.
- ■Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
Die Stelle ist im Trainingscenter Nordbrandenburg - Gransee zu besetzten.
Berufserfahrung
- ■Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Sozialen Arbeit (Master- oder Diplomabschluss) und / oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Berufserfahrung unserer Zielgruppe
- ■Erste einschlägige Berufserfahrung
- ■Ausgeprägte Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- ■Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (u. a. Arbeitsagenturen / Jobcentern)
- ■Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in; zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- ■Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Diversidade e Inclusão
A igualdade de oportunidades é particularmente importante para nós na TÜV Rheinland. Estamos empenhados em eliminar barreiras e criar um ambiente de trabalho inclusivo, caracterizado pelo respeito, pela diversidade e pela participação genuína. Por isso, as candidaturas de pessoas com deficiência grave são particularmente bem-vindas.
Claudia Gawron
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
O que mais você deve saber:
| Localização | Gransee, Brandenburg, Alemanha |
|---|---|
| Tipo de contrato | Temporário |
| Tipo de emprego | Tempo integral |
| Modelo de trabalho | No local |
| Empresa | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| Número do emprego: | 19075 |
Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!
Nossos prêmios e associações
Você pode esperar por isso:
Tempo de deslocamento = tempo de trabalho
Todas as tarefas no país e no exterior são contadas como horas de trabalho regulares
Semana de 38,5 horas
Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente
Programas de treinamento adicional
Desde programas de coaching e mentoring até a “Rede de Mulheres”
30 dias de férias
Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo
Feedback da gerência
Reflete o status quo individual e a satisfação dos funcionários
Hierarquias planas
Valorizamos a colaboração confiável em equipes interdisciplinares
Planos individuais de familiarização
Preparação específica para o trabalho, dependendo da área de negócios
Benefícios
Descontos para funcionários, por exemplo, em viagens, lazer, ingressos ou compras de carros
Seminário “Novidades na TÜV Rheinland”
Evento inicial de dois dias para todos os novos funcionários
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.
Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.
A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.
Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:
- Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
- Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
- Gestão de projetos de pesquisa e inovação
- Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
- Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
- Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho
Sua pessoa de contato
Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:
Claudia Gawron
Recruiting
Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.
Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.
Seu processo de candidatura
1. Candidatura on-line
Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.
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#todayfortomorrowTR
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