Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Wer wir sind

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH, ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance, begleitet seit vielen Jahren Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen oder mit schwierigen Lebensumständen zu kämpfen haben. Unsere Programme unterstützen Langzeitarbeitslose und Jugendliche dabei, neue Chancen zu erkennen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt wieder Fuß zu fassen – im Leben und auf dem Arbeitsmarkt.

Mit Herz und Verstand arbeiten wir daran, nicht nur kurzfristige Lösungen zu schaffen, sondern echte positive Veränderungen zu ermöglichen. Dabei glauben wir an individuelle Förderung, maßgeschneiderte Ansätze und den unschätzbaren Wert von persönlicher Begegnung.

Wenn jemand an einen glaubt, ist alles möglich – sei dieser Mensch!

Nicht jeder hat einen geraden Weg ins Leben. Manche haben schwere Zeiten hinter sich, kämpfen mit Langzeitarbeitslosigkeit oder einem Mangel an Perspektiven. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in bist du der entscheidende Faktor, der Menschen hilft, ihre Stärke wiederzuentdecken, Vertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu schaffen.

Wenn du mit Leidenschaft und Expertise Menschen befähigen möchtest, ihre eigene Zukunft wieder zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

Kein Arbeitsalltag gleicht dem anderen. Deine Arbeit verbindet praktische Unterstützung, strategisches Denken und zwischenmenschliches Geschick:

  • Förderung von Veränderung: Du begleitest Langzeitarbeitslose und Jugendliche auf ihrem Weg zurück in Ausbildung, Arbeit oder persönliche Stabilität. Gemeinsam überwindet ihr Herausforderungen – mit Beratung, Verhaltenstraining und einer ordentlichen Portion Motivation.
  • Klarheit durch Zielplanung: Du entwickelst individuelle Förderpläne, setzt erreichbare Ziele, begleitest den Fortschritt deiner Teilnehmenden und dokumentierst ihre Entwicklung. Jeder Schritt bringt sie einen Schritt weiter!
  • Netzwerke knüpfen: Du arbeitest mit Unternehmen, Institutionen, Lehrkräften und Behörden zusammen, um neue Wege und Chancen für deine Teilnehmenden zu öffnen – Praktika, Berufsorientierung, Jobs. Alles ist möglich!
  • Ansprechpartner*in und Coach: Du bist die Vertrauensperson für Teilnehmende, aber auch für ihre Bezugspersonen – ob Eltern, Betreuungspersonen oder Arbeitsvermittler*innen. Kommunikation ist hier der Schlüssel.

Dein Profil

Du bist mehr als nur eine Fachkraft – du bist Anpacker*in, Motivator*in und Brückenbauer*in. Was wir uns von dir wünschen:

  • Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik. Alternativ bringst du eine anerkannte Ausbildung (z. B. als Erzieher*in mit Schwerpunkt Jugend-/Heimerziehung, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) mit
  • Kenntnisse im Sozialrecht: Idealerweise verfügst du über Know-how in den Sozialgesetzbüchern SGB II und SGB III
  • Kommunikationsstärke und Empathie: Du bist einfühlsam, geduldig und schaffst es, mit deiner positiven Art andere zu begeistern und zu inspirieren
  • Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, organisiert und strukturiert – und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick
  • Engagement für die Zielgruppe: Du begegnest Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen mit Respekt und Wertschätzung, und es macht dir Spaß, sie in schwierigen Phasen zu unterstützen
  • Voraussetzung: Ein erweitertes Führungszeugnis ist zwingend erforderlich.

Warum wir perfekt zusammenpassen

Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Wachstum und Wertschätzung. Das bieten wir dir:

  • Sinnstiftende Arbeit: Du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken
  • Teamspirit: Arbeiten im Team bedeutet für uns mehr als nur Zusammenarbeit. Wir unterstützen und inspirieren einander – und feiern gemeinsam Erfolge
  • Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie die Förderung unserer Teilnehmenden. Wir bieten dir Raum für Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Schlagwort – wir wissen, dass du Zeit und Energie brauchst, um für andere da zu sein

Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt!

Zeige Langzeitarbeitslosen und Jugendlichen, wie viel Potenzial in ihnen steckt, und begleite sie auf dem Weg in eine bessere Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Recruiter

Monika Wiśniewska

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.

O que mais você deve saber:

LocalizaçãoNauen, Brandenburg, Alemanha
Tipo de contratoPermanente
Tipo de empregoTempo integral
Modelo de trabalhoNo local
EmpresaTÜV Rheinland Akademie GmbH
Número do emprego:15422

Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!

Nossos prêmios e associações

Você pode esperar por isso:

Horário flexível e conta anual de tempo de trabalho

Permite condições justas e horários de trabalho individualizados

Semana de 38,5 horas

Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente

30 dias de férias

Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo

Hierarquias planas

Valorizamos a colaboração confiável em equipes interdisciplinares

Planos individuais de familiarização

Preparação específica para o trabalho, dependendo da área de negócios

Benefícios

Descontos para funcionários, por exemplo, em viagens, lazer, ingressos ou compras de carros

Bom seguro

Seguro contra acidentes, seguro contra invalidez ocupacional, apólices de seguro com desconto

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.

Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.

A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.

Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:

  • Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
  • Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
  • Gestão de projetos de pesquisa e inovação
  • Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
  • Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
  • Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho

Entre no mundo virtual da TÜV Rheinland People & Business Assurance

Áreas de negócios

Áreas de negócios

Cultura

Cultura

Benefícios

Benefícios

Novo trabalho

Novo trabalho

Formação e desenvolvimento

Formação e desenvolvimento

Sustentabilidade e diversidade

Sustentabilidade e diversidade

Sua pessoa de contato

Recruiter

Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:

Monika Wiśniewska

Recruiting

Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.

Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.

Seu processo de candidatura

1. Candidatura on-line

Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.

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