Junior Business Developer

Job Summary

Working with the team, the employee supports the Field organization in managing and maintaining existing clients and developing new clients (including Key Accounts) within the A.03 (GIIT) business area.

Job Description

  • ■Develops and implements business models and growth strategies to expand the customer base across different markets.
  • ■Conducts customer visits and manages relationships for various certification schemes, especially in the Middle East and Africa.
  • ■Performs market, trend, and competitor analyses to identify and drive new business opportunities and service enhancements.
  • ■Promotes GIIT-related services through trade association visits and marketing activities such as webinars and in-person seminars.
  • ■Coordinates customer-specific service requirements, identifies strategic partners and prospects, and converts proposals into sales with internal stakeholders.
  • ■Manages assigned projects independently from start to finish, monitors order progress, and supports business strategy in coordination with the Local Field Manager.
  • ■Collaborates with internal and international colleagues, participates in authority meetings when needed, travels nationally and internationally, and uses SAP and other required tools.

What we expect of you?

  • ■Bachelor’s degree in Business, International Trade, Logistics, Marketing, or a related field (or equivalent commercial experience).
  • ■Excellent verbal and written communication, presentation, and negotiation skills.
  • ■Strong motivation for sales, prospecting, client acquisition, and relationship management.
  • ■Experience with or strong aptitude to learn CRM systems, SAP, and core operational software.
  • ■High degree of accuracy, reliability, and attention to detail in proposal generation and contract tracking.
  • ■Willingness and availability for national and international business travel as required (including client visits, trade fairs, and regional missions).
  • ■Ability to quickly learn international certification programs, standards, and regulatory frameworks (specifically GIIT / A.03 markets).
  • ■Strong team player able to coordinate effectively with internal technical departments and international stakeholders.

我們僅接受通過線上應徵系統提交的申請。透過電子郵件寄送的申請我們無法受理。

您應該知道的其他事項:

工作地點索利哈爾, 英格蘭, 英國
合約類型永久
雇用類型全職
工作模式彈性辦公 / 部分遠程辦公
公司名稱TUV Rheinland UK Ltd.
工作編號:21738

只要職位在我們的 職涯頁面上刊登、 我們正在尋找合適的應徵者 (男女不限)。我們期待您的 申請!

您可以期待

積極的工作氛圍

為一家歷史悠久、具有重大影響力的公司工作,是不是很誘人?更棒的消息是:我們也希望工作充滿樂趣!

員工折扣

具有吸引力條件的獨家員工優惠只是我們為您提供的巨大福利之一。請與我們面談。

獎金方案

我們相信,成功的績效會得到獎勵。讓我們在個人會議中談談我們獎金計劃的細節。

彈性上班時間

平衡您的私人生活和職業生活並不總是一件容易的事:家庭事務、個人需求、交通或只是您自己的能量週期 - 我們彈性的工作時間可協助您達成這個目標!

經驗豐富的國際團隊

我們歡迎新血加入,但也以許多長期合作的同仁為榮。讓您的個人經驗與德國萊因TÜV的多元文化經驗結合,共同成就一番事業!

保險與健康照護

我們以拯救生命為榮。對我們而言,員工的身心健康同樣重要!我們很樂意在個人會議中向您介紹我們的保險和健康套餐。

員工訓練與發展

我們將 「恰到好處 」作為企業DNA的核心。因此,不斷地共同成長和相互學習是我們的天職!

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance 是 TÜV Rheinland 的一個業務部門。 我們整合跨行業的服務,幫助個人和組織為未來做好準備,改善其系統和流程。

通過我們的服務,我們的客戶獲得了 'Assurance' 確保, 他們認為重要的需求和標準得到了滿足。

該業務部門在德國的 80 個地點 和全球約 30 個國家 的所有大洲擁有約 5,000 名員工。

在以下領域,我們以專業知識取勝:

  • 管理系統的分析、審核或認證,進口商品的合規評估
  • 基礎設施、數位轉型或永續發展議題的諮詢服務
  • 管理研究與創新項目
  • 職業醫學、工作安全或健康保護
  • 培訓和研討會以及人員和組織發展
  • 技術工人保障和勞動市場服務

進入 TÜV Rheinland People & Business Assurance 的虛擬世界

商業領域

商業領域

文化

文化

福利

福利

新作品

新作品

培訓與發展

培訓與發展

永續性與多樣性

永續性與多樣性

您的申請程序

1. 線上申請

您只能透過我們的職涯頁面進行線上申請。申請流程非常簡單,只需幾分鐘即可完成。

在社交媒體上與我們會面

#todayfortomorrowTR

您可能也會感興趣

工作與申請須知

工作與申請須知

自由職業者

自由職業者

您是否有興趣在德國萊因TÜV工作,但更希望以自由職業的方式工作?

與德國萊因TÜV見面

與德國萊因TÜV見面

TÜV德國萊因定期出差。請參加我們的招聘會。

stagewave-01