Zusammenfassung

Die Stelle hat folgende Ziele:

• ■Weltweite strategische Verantwortung für das Markenmanagement von TÜV Rheinland.
• ■Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien, Richtlinien, Strukturen und Maßnahmen zur Stärkung der Markenpositionierung, Bekanntheit und Markenkonsistenz weltweit.
• ■Markenführung gemeinsam mit internationalen Marketingteams, zentralen Funktionen, Geschäftsbereichen und Vorstand sowie Ansprechpartner für strategische Beratung und operativen Support.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Senior Manager Corporate Brand Strategy sind Sie für folgende Themen zuständig:

• ■Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie einschließlich Markenpositionierung, Markenarchitektur, Corporate Design und Brand Governance.
• ■Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Markenprojekte zur Stärkung der globalen Markenwahrnehmung und Markenkonsistenz.
• ■Strategische Beratung von Geschäftsbereichen, Funktionen, Marketing- und Kommunikationsteams sowie des Top-Managements in allen markenrelevanten Fragestellungen.
• ■Weiterentwicklung und Steuerung globaler Markenrichtlinien, Standards und Prozesse (z.B. Markenportal).
• ■Entwicklung und Implementierung interner und externer Maßnahmen zur Stärkung des Markenverständnisses, -images und der Markenbindung.
• ■Strategische Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke.
• ■Steuerung und Erfolgsmessung der Markenstrategie anhand relevanter KPIs und Markenanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Research.
• ■Unterstützung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• ■Steuerung externer Agenturen sowie zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder innerhalb von TÜV Rheinland.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• ■Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Markenmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer führenden Markenberatung oder einer renommierten Agentur
• ■Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Markenstrategien auf Unternehmens- oder Portfolioebene
• ■Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer strategischer Marken- und Transformationsprojekte
• ■Fundierte Expertise in den Bereichen Markenpositionierung, Markenarchitektur, Brand Governance, Corporate Design und Markenkommunikation
• ■Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Empfehlungen für Geschäftsbereiche und Top-Management zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung in internationalen Organisationen voranzutreiben
• ■Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• ■Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch
• ■Exzellente Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation
• ■Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)