HR Business Partner*in für die Service Funktionen (w/m/d)
工作编号: 13238
TÜV Rheinland Service GmbH
永久, 全职
科隆
截至目前
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.
- ■Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- ■Sie begleiten Personalprozesse und entwickeln sowie leiten HR-Projekte.
- ■Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung sowie die Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen.
- ■Auf Entscheiderebene wirken Sie als Teamplayer innerhalb unseres breiten Teams aus HR Servicefunktionen in Deutschland und den HR-Verantwortlichen in unseren weltweiten Regionen.
- ■Gegenüber Betriebsräten und Gremien positionieren Sie sich als vertrauensvolle*r Partner*in, verhandeln Ihre Ziele ergebnisorientiert und managen die Sitzungsinhalte.
- ■Unsere lokalen und globalen HR-Instrumente und -Standards wenden Sie zielgerichtet an und arbeiten vernetzt mit unserer globalen HR Steuerung.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- ■Umfassende Berufserfahrung in einer HR-Rolle als strategische*r Geschäftspartner*in in einem internationalen Konzern
- ■Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- ■Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der selbstständigen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- ■Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung
- ■Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Veränderungsbereitschaft runden ihr Profil ab
- ■Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche Reisen
- ■Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
Nicole Sowinski
Recruiting
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您应该知道的其他事项
| 工作编号 | 13238 |
|---|---|
| 合同类型 | 永久 |
| 就业类型 | 全职 |
| 工作模式 | 弹性办公 / 部分远程办公 |
| 公司名称 | TÜV Rheinland Service GmbH |
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敬请期待：
城市运动
为TÜV德国莱茵员工提供最多样化的运动和健康计划。
每周 38.5 小时
充足的业余时间，实现工作与生活的健康平衡
30 天假期
对我们来说理所当然。加上圣诞夜和新年夜
移动工作场所模式
无论身处何地，您都可以按需工作。
食堂
直接在现场提供，价格低廉：由我们自己的厨房提供，质量上乘
免费停车位
寻找停车位不再有压力
有保障的儿童保育
日托中心，我们在科隆的公司日托中心
完善的保险
意外保险、职业伤残保险、优惠保险单
服务功能/跨业务流程功能
每一次成功的审计、认证和检查背后，都有一支强大的团队在我们的 服务职能部门。无论是人力资源、IT、财务、市场营销、控制、采购、设施管理， 我们的共享服务中心、QHSE、法律事务、企业发展或企业沟通部门， 他们都在帮助我们的全球运营团队实现卓越的表现。
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Nicole Sowinski
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