Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen

Gut versichert

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"

<b>Fragen zur Bewerbung?</b><br>Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: