Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene

Attraktive Karrieremodelle

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

<b>Fragen zur Bewerbung?</b><br>Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: