Zusammenfassung

Die Stelle hat folgende Ziele:

Begleitung und Fortführung sowie Implementierung der weltweiten Markenstrategie des TÜV Rheinland.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Markenstrategien bzw. Rahmenparameter zur Stärkung der Markenidentität anhand fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Marketingteams zur Positionierung der Marke und Bereitstellung von operativem Support. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im Rahmen der internen Markenkommunikation.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie begleiten und setzen die weltweite Markenstrategie des TÜV Rheinland fort und implementieren diese. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie mit, einschließlich der Markenarchitektur sowie der Markenpositionierung des TÜV Rheinland und seiner Geschäftsbereiche.
Sie unterstützen die Entwicklung, Steuerung und Sicherstellung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
Sie tragen zum Ausbau des Markenimages bei, einschließlich der Umsetzung der Markenstrategie. Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner innerhalb der TÜV Rheinland Gruppe in Bezug auf Fragen der Markenführung, insbesondere bei Übernahmen und Integrationen im Hinblick auf die Planung der „Brand Retirement“.
Sie unterstützen die Steuerung der Prüfzeichenstrategie, pflegen die Certipedia-Zertifikatsdatenbank und arbeiten an der Entwicklung, Kontrolle und Pflege von Governance, Richtlinien und Policies in Bezug auf die Marke mit.
Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen der internen sowie externen Markenkommunikation und legen Rahmenparameter zur Steigerung des Markenverständnisses und der Imagebildung fest.
Sie unterstützen die Beratung bei Marketing- und Kommunikationskampagnen im Hinblick auf die Marke.
Sie arbeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internationalen Markenbekanntheit in definierten Ländern mit Unterstützung der lokalen Einheiten.
Sie begleiten die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf die Marke in Zusammenarbeit mit der internen Market Research-Abteilung.
Sie begleiten die Entwicklung und Pflege der Corporate Identity.
Sie betreuen das Corporate Design sowie das Handling von Anwendungsfällen in Print, Online, Events usw. und briefen sowie steuern Agenturen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Hochschulabschluss in den Bereichen Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder adäquate Ausbildung
Mindestens dreijährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Brandmanagement und Corporate Identity / Design
Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Markenführung, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit und Sicherheit
Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien zu entwickeln und Empfehlungen für die Bereiche und die Geschäftsleitung zu erarbeiten und deren weltweite Umsetzung zu sichern
Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind
Expertise bei der Bewertung von Gestaltung und Verständnis von CI / CD erforderlich
Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und pragmatisches Umsetzungsvermögen unter Berücksichtigung von Zielgruppenbedürfnissen und Budgetvorgaben
Starke Ziel- und Kundenorientierung / ausgeprägte Service- und Markt-Orientierung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Herausragende Berater- und Kommunikationsfähigkeit
Überzeugender Umgang mit internen Stakeholdern und externen Agenturen
Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität mit Blick für Details
Sehr gute Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Präsentation
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Software und Erfahrung in Grafik & Design und in der grafischen Umsetzung von Vorteil
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced) und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Manager Corporate Brand Strategy (w/m/d)