Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf

Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität

Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"

<b>Fragen zur Bewerbung?</b><br>Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: