Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene

Attraktive Karrieremodelle

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

<b>Fragen zur Bewerbung?</b><br>Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: