Executive Strategy Associate (m/w/d)
Stellen-ID: 18142
TÜV Rheinland AG
Unbefristet, Vollzeit
Ab sofort
Über uns
Möchten Sie eng mit dem CEO eines international führenden Unternehmens zusammenarbeiten und strategische Projekte aktiv vorantreiben? Bei der TÜV Rheinland Group übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem CEO und internationalen Entscheidungsträgern, die Übernahme von Verantwortung in strategisch relevanten Projekten sowie den Aufbau eines konzernweiten Netzwerks bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Grundlage für die Weiterentwicklung in anspruchsvolle Fach-, Projekt- oder Managementfunktionen innerhalb der TÜV Rheinland Group.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Sie unterstützen den CEO bei strategischen und operativen Themen, bereiten Vorstands-, Aufsichtsrats- und weitere Gremiensitzungen vor und nach und erstellen aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen sowie Management-Unterlagen.
- ■Eigenverantwortlich analysieren Sie Geschäftskennzahlen, Markttrends und relevante Entwicklungen, um fundierte strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- ■Internationale Schlüsselprojekte begleiten Sie über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der Konzeption und Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Nachverfolgung.
- ■Workshops, Meetings und Abstimmungsrunden mit internen und externen Stakeholdern planen, koordinieren und moderieren Sie selbstständig.
- ■Gemeinsam mit dem internationalen Netzwerk sowie der Unternehmensleitung gestalten Sie bereichsübergreifende Projekte und tragen zu deren erfolgreicher Implementierung bei.
- ■Darüber hinaus verantworten Sie Change- und Stakeholder-Management-Maßnahmen, entwickeln Kommunikations- und Schulungskonzepte und unterstützen die nationale sowie internationale Korrespondenz des CEO.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
- ■Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- ■Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams sowie in internationalen Matrixorganisationen
- ■Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Umsetzung strategischer Unternehmens- oder Transformationsprojekte
- ■Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- ■Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
Vielfalt & Teilhabe
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Nicole Sowinski
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.
Was du sonst noch wissen solltest
| Stellen-ID | 18142 |
|---|---|
| Vertragsart | Unbefristet |
| Beschäftigungsart | Vollzeit |
| Arbeitsmodell | Mobiles Arbeiten / Flex Office |
| Gesellschaft | TÜV Rheinland AG |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften
Darauf darfst du dich freuen:
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
Kantine
Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
Kostenlose Parkplätze
Kein Stress bei der Parkplatzsuche
Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“
Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
Paten- und Mentoring-Programme
Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser
Gestaltungsfreiraum
Für Ideen und Engagement
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive Anlage für die Zukunft
Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen
Attraktive Karrieremodelle
Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene
Service Functions/Cross Business Stream Functions
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
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Nicole Sowinski
Recruiting
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