Fachexpert*in für intelligente Fahrzeug- und Mobilitätstechnologien (w/m/d)

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt in der Technologie- und Projektberatung für öffentliche Forschungsförderung, insbesondere im Bereich bodengebundene Fahrzeug- und Verkehrstechnologien.
  • Dein Fokus liegt in den Entwicklungs- und Innovationsfeldern autonomes Fahren, software-definiertes Fahrzeug, Datenökosysteme und künstliche Intelligenz, wobei du Forschungs- und Entwicklungsprojekte in diesen Fachgebieten begutachtest, ihren Innovationsgehalt bewertest und fachlich begleitest.
  • Du analysierst kontinuierlich neue Trends in Forschung und Entwicklung mit Blick auf die Anwenderperspektiven und leitest daraus fachliche Einschätzungen und Empfehlungen ab.
  • Du verfasst Stellungnahmen sowie bei Bedarf Publikationen und Präsentationen aus fachlicher Sicht und bereitest komplexe Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
  • Du organisierst und leitest Maßnahmen zur Unterstützung von Innovationen wie Workshops und Konferenzen zur Verbreitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen und bist zuständig für die laufende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, auch auf höchster unternehmerischer Ebene.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder relevanter Abschluss einer vergleichbaren Disziplin, alternativ politikwissenschaftliches Studium mit Anwendungsbezug Fahrzeug/Mobilität.
  • Fundiertes Verständnis der Technologien und Herausforderungen im Bereich autonomes Fahren, einschließlich Sensorik, Datenverarbeitung und Fahrzeugsteuerung, sowie Erfahrungen in der Anwendung von KI-Technologien, idealerweise in der Fahrzeug- und Mobilitätsindustrie.
  • Praxiserfahrungen in den beschriebenen Arbeitsbereichen durch Projekttätigkeiten oder Engagement in Gremien- bzw. Verbandsarbeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte und technische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen, kombiniert mit analytischem Denkvermögen und einer eigenverantwortlichen, systematischen und effizienten Arbeitsweise.
  • Sicheres und gewandtes Auftreten, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Vielfalt & Teilhabe

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.

Recruiter

Willi Berks

Recruiting

Zuständig für das Recruiting dieser Position

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Was du sonst noch wissen solltest:

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
VertragsartUnbefristet
BeschäftigungsartVollzeit
ArbeitsmodellMobiles Arbeiten / Flex Office
GesellschaftTÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH
Stellen-ID:20424

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften

Darauf darfst du dich freuen:

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

 38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Tritt ein in die virtuelle Welt von TÜV Rheinland People & Business Assurance

Geschäftsfelder

Geschäftsfelder

Kultur

Kultur

Benefits

Benefits

New Work

New Work

Weiterbildung

Weiterbildung

Nachhaltigkeit & Diversität

Nachhaltigkeit & Diversität

Dein*e Ansprechpartner*in

Recruiter

Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:

Willi Berks

Recruiting

Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.

Direktbewerbung

Dein Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Du kannst dich ganz einfach online über unsere Karriereseite bewerben. Der ganze Prozess dauert nur ein paar Minuten.

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Aerial view of Köln office complex

Arbeiten in Köln

An unserem Standort in Köln arbeiten über 2.000 Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Geschäftsbereichen, wie bspw. der Akademie, Mobilität, Werkstoffprüfung und viele andere. Auch unser Vorstand hat hier den Hauptsitz.

An diesem Standort befinden sich zwei Kantinen, die zum Networking bei einem Kaffee oder zum Mittagessen einladen. Auf der 18. Etage befindet sich unser Innovation Space mit innovativen Räumen, um kreative Gedanken und Ideen zu fördern.

Eine Vielzahl an Parkplätzen ermöglicht eine stressfreie Anreise zum Arbeitsplatz. Unsere Kita am Seehaus erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter*innen.

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