Key Account Manager / Large Account Strategy and Tender (f/m/d)

Job Description

  • Support the Go2Market Strategy to develop our Large Accounts as an interface and in close collaboration with the Global Tender and ABM Team.
  • Builds and maintains effective long-term relationships and a high level of satisfaction with key senior-level decision makers and influencers at an assigned group of customer accounts ("Key Accounts").
  • Develops an internal network ("virtual Key Account team”) in order to reply to customer demand and to develop opportunities with the customer.
  • Develops individual Key Account strategies, yearly action plans and revenue targets – the "Key Account Plan" – in alignment with and with the commitment of internal stakeholders in Sales and Operations.
  • Identifies, develops and typically closes new sales opportunities for TR’s services and products.
  • Conducts regular status and strategy meetings with the customer's senior management to understand their needs and links them to the TR's product / service strategies ("solution selling").
  • Initiates the development of new services / solutions for customer needs with TÜV Rheinland capabilities; supports – if required – the creation of business models and investment decisions.
  • Responsible – if required and appropriate – for setting up and implementing customer specific workflows.

Experience & Further Qualifications

  • Fluent in English and German (C1 /C2 Advanced or Proficient), further language welcome but not required
  • User knowledge in MS Office, Salesforce.com
  • Hands-on mentality
  • Strong consultative / solution selling and negotiation skills
  • Visionary and strong communicator
  • Pronounced interpersonal skills
  • Time management skills and ability to prioritize
  • 5-10 years of professional experience in Key Account Management/ Sustainability or related area
  • Experience in working in / with intercultural teams welcome but not required

Vielfalt & Teilhabe

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.

Recruiter

Klaudia Winkler

Recruiting

Zuständig für das Recruiting dieser Position

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Was du sonst noch wissen solltest:

StandortBerlin, Deutschland
VertragsartUnbefristet
BeschäftigungsartVollzeit
ArbeitsmodellMobiles Arbeiten / Flex Office
GesellschaftTÜV Rheinland Cert GmbH
Stellen-ID:17116

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften

Darauf darfst du dich freuen:

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Tritt ein in die virtuelle Welt von TÜV Rheinland People & Business Assurance

Geschäftsfelder

Geschäftsfelder

Kultur

Kultur

Benefits

Benefits

New Work

New Work

Weiterbildung

Weiterbildung

Nachhaltigkeit & Diversität

Nachhaltigkeit & Diversität

Dein*e Ansprechpartner*in

Recruiter

Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:

Klaudia Winkler

Recruiting

Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.

Direktbewerbung

Dein Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Du kannst dich ganz einfach online über unsere Karriereseite bewerben. Der ganze Prozess dauert nur ein paar Minuten.

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